TalentOrange erweitert sein Angebot und vermittelt jetzt auch anästhesietechnische Assistent*innen (ATA) aus Marokko, Tunesien und Vietnam.
ATAs sind Gesundheitsfachkräfte in Deutschland, die Ärzt*innen und Pflegepersonal im Bereich der Anästhesie unterstützen. Zu ihren Hauptaufgaben gehören die Vorbereitung des Arbeitsplatzes, die Assistenz während Narkosen und Sedierungen, die Nachbereitung und die genaue Dokumentation aller Maßnahmen und Vitalparameter. ATAs arbeiten eng mit Anästhesist*innen und OP-Pflegepersonal zusammen, um die Patientensicherheit und die Qualität der Narkoseversorgung zu gewährleisten.
Die Ausbildung zum anästhesietechnischen Assistenten in Marokko, Tunesien und Vietnam ist ein anspruchsvoller Prozess, der eine fundierte Ausbildung und praktische Erfahrung erfordert. In Marokko und Tunesien absolvieren angehende Anästhesietechniker*innen ein dreijähriges Studium, das mit einem Diplom abschließt. In Vietnam dauert das Studium vier Jahre und endet mit einem Bachelor-Abschluss. Die Schwerpunktfächer umfassen Anatomie, Physiologie, Pharmakologie, Anästhesietechnik, Reanimation und Intensivpflege. Die Ausbildung beinhaltet Praktika im Operationssaal, auf der Intensivstation und in der Abteilung Reanimation, sowie theoretischen Unterricht. Insgesamt umfasst die Ausbildung in Nordafrika etwa 4000 und in Vietnam etwa 4500 Stunden. Die Zugangsbedingungen für diese Studiengänge erfordern ein naturwissenschaftliches Abitur und das Bestehen einer Aufnahmeprüfung, die vom Gesundheitsministerium organisiert wird. In Tunesien liegt der erforderliche Notendurchschnitt für die Zulassung an öffentlichen Universitäten bei etwa 16 von 20 Punkten. In Vietnam ist die Hürde mit 24 von 30 Punkten vergleichbar hoch. Die Ausbildung zum*zur anästhesietechnischen Assistenten*Assistentin in diesen Ländern erfordert Engagement, harte Arbeit und eine Leidenschaft für die Gesundheitsversorgung. Die Absolvent*innen spielen eine wichtige Rolle bei der Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Anästhesieversorgung und tragen zur Patientensicherheit bei.
Der Mangel an qualifizierten ATAs in Deutschland unterstreicht die Bedeutung der Rekrutierung und Ausbildung von Fachkräften in diesem Bereich. TalentOrange trägt dazu bei, den Bedarf an ATAs zu decken und die Qualität der Anästhesieversorgung in Deutschland zu gewährleisten. Die Vermittlung von ATAs aus Marokko, Tunesien und Vietnam eröffnet neue Möglichkeiten, den Fachkräftemangel zu bekämpfen und die Versorgung im Bereich der Anästhesie zu verbessern.