Dienstleister für Ausbildung, Qualifikation und Integration von Fachkräften im Gesundheitswesen und Sozialbereich.

Näher an Fachkräften weltweit.

TalentOrange. Näher dran.

In Deutschland ist keiner näher dran an den Arbeitgebern aus dem Gesundheits- und Erziehungswesen sowie an den internationalen Fachkräften weltweit als wir. Pflegefachkräfte, Hebammen, operationstechnische Assistent*innen, medizinisch-technische Radiologieassistent*innen, Physiotherapeut*innen, Ergotherapeut*innen und auch Erzieher*innen durchlaufen unser Programm bis zur beruflichen Anerkennung in Deutschland. Für sie, unsere Talente, sowie für unsere Kund*innen geben wir immer das eine Prozent mehr, das nicht erwartet wird.

Ausbildung und Vorbereitungskurse Kenntnisprüfung

Infos 

Die Lösung gegen den Fachkräftemangel

Die passenden ausländischen Bewerber und Bewerberinnen zu finden ist nicht ganz einfach. Sie benötigen hervorragende Kontakte zu Universitäten im Ausland, die für ihre gute Ausbildung in der Pflege bekannt sind. Mit einem qualitätsorientierten Recruiting- und Integrationsprozess hat TalentOrange eine Bleibequote von mehr als 96% nach 5 Jahren in Deutschland erreicht. Wir stehen Ihnen als Dienstleister für die Rekrutierung von internationalen Pflegefachkräften zur Seite und gehen auf Ihre individuellen Anforderungen ein.

Recruiting von Pflegekräften

 

 

96%
96% der vermittel­ten Fach­kräfte bleiben dauerhaft.
19
Über 19 Herkunfts­länder und 30 Partner­universitäten.
400+
Mehr als 400 Talente pro Jahr.
>2.4k
Über 2.400 begleitete Anerkennungen deutschlandweit.

Aktuelles im News-Blog

Erste Pflegefachkräfte aus Myanmar starten in Deutschland

Ein neues Kapitel beginnt: Unsere ersten Pflegefachkräfte aus Myanmar sind in Deutschland angekommen. Nach einem intensiven Deutschkurs setzen sie nun hier ihre Karriere fort. TalentOrange ebnet ihnen den Weg – und stärkt zugleich das deutsche Gesundheitssystem. Diese mutigen Talente nutzen ihre Chance auf eine sichere berufliche Perspektive und bereichern die Pflege in Deutschland.

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Spracherwerb bei TalentOrange: Der Weg zu einer erfolgreichen Integration

Deutsch zu lernen kann eine Herausforderung sein, aber bei TalentOrange schaffen es viele Talente in nur sieben bis elf Monaten auf das B2-Niveau – selbst ohne Vorkenntnisse! Möglich wird das durch ein intensives, individuell angepasstes Programm mit qualifizierten Lehrkräften, kleinen Klassen und gezieltem Training, das den Spracherwerb effektiv unterstützt.

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Ein neues Herkunftsland: Tunesien

Am 9. Oktober 2024 erreichten unsere ersten zwölf Pflegefachkräfte aus Tunesien Deutschland, um ihre Karriere bei den Niels-Stensen-Kliniken zu starten. Nach intensiver Vorbereitung und dem Bestehen der B2-Sprachprüfung stehen ihnen nun berufliche Perspektiven in einem fortschrittlichen Gesundheitssystem offen. Der nächste Schritt ist ein Anpassungslehrgang, der sie auf die Anerkennungsprüfung im Frühjahr 2025 vorbereitet.

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Das berichtet die Presse über uns


14.10.2024: Eva Jethon, Fachbereichsleitung Kindertagesstätten der Stadt Bad Homburg, hat im Tagesschau-Podcast über ihre guten Erfahrungen mit der Gewinnung von Erzieher*innen aus dem Ausland berichtet. Die Stadt arbeitet seit 2022 mit TalentOrange zusammen und beschäftigt in ihren Kitas mittlerweile 17 unserer Talente. Im November reisen vier weitere Erzieherinnen ein.  

zur Podcast-Folge


25.09.24: Unser erster Jahrgang internationaler Pflege-Auszubildender hat seine Ausbildung in Neu-Isenburg erfolgreich abgeschlossen. Hessenschau hat über sie berichtet.

zum Artikel zum Radio-Beitrag


16.09.24: Auf der Suche nach ausgebildeten Erzieherinnen wird Friedberg auch in Kolumbien fündig. Fünf unserer kolumbianischen Erzieherinnen sind dort schon tätig, sechs weitere kommen bald. Die Frankfurter Allgemeine Zeitung berichtet.

zum Artikel

 

 

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