Dienstleister für Ausbildung, Qualifikation und Integration von Fachkräften im Gesundheitswesen und Sozialbereich.

Näher an Fachkräften weltweit.

TalentOrange. Näher dran.

In Deutschland ist keiner näher dran, an den Arbeitgebern aus dem Gesundheits- und Erziehungswesen sowie an den internationalen Fachkräften weltweit, als wir. Pflegefachkräfte, Hebammen, operationstechnische Assistent*innen und auch  Erzieher*innen durchlaufen unser Programm bis zur beruflichen Anerkennung in Deutschland. Für sie, unsere Talente sowie für unsere Kund*innen geben wir immer das eine Prozent mehr, was nicht erwartet wird.

Ausbildung und Vorbereitungskurse Kenntnisprüfung

Infos 

Die Lösung für den Fachkräftemangel

Die passenden ausländischen Bewerber und Bewerberinnen zu finden ist nicht ganz einfach. Sie benötigen hervorragende Kontakte zu Universitäten im Ausland, die für ihre gute Ausbildung in der Pflege bekannt sind. Mit einem qualitätsorientierten Recruiting- und Integrationsprozess hat TalentOrange eine Bleibequote von mehr als 96% nach 5 Jahren in Deutschland erreicht. Wir stehen Ihnen als Dienstleister für die Rekrutierung von internationalen Pflegefachkräften zur Seite und gehen auf Ihre individuellen Anforderungen ein.

Recruiting von Pflegekräften

 

 

96%
96% der vermittel­ten Fach­kräfte bleiben dauerhaft.
10+
Über 10 Herkunfts­länder und 27 Partner­universitäten.
400+
Mehr als 400 Talente pro Jahr.
>1k
Tausend begleitete Anerkennungen deutschland­weit.

Aktuelles im News-Blog.

Namibische Pflegekräfte freuen sich über Zusagen

Recruiter von TalentOrange sind aktuell in Windhoek, um neue Talente für das Stipendienprogramm auszuwählen. Dabei haben sie auch diese zwölf Pflegefachkräfte wieder getroffen. Die Gruppe lernt schon seit März 2022 Deutsch. Die jungen Frauen freuen sich, weil gerade alle ihre B1-Prüfung in Deutsch geschafft haben. Im November....

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Internationale (Pflege-)Fachkräfte auf Social Media

Über 10.000 Menschen interessieren sich auf Instagram für die Berichte internationaler Fachkräfte, die ein neues Kapitel in Deutschland beginnen. Vom Deutschunterricht, über die lang ersehnte Einreise nach Deutschland bis zum ersten Arbeitstag am Krankenhaus oder in der KiTa, teilen sie ihre Erfahrungen über das Profil von talentorange...

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Lösungen für Erzieher*innenmangel

120 Bürgermeister*innen und Dezernent*innen aus allen Teilen Deutschlands trafen sich am 28. und 29. Juni zum Bürgermeister*innenkongress in Bamberg. Es ging um die „Stadt der Zukunft“ – um digitale Lösungen, moderne Verkehrskonzepte und den Fachkräftemangel, den auch die Stadtverwaltungen spüren...

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