Sie definieren die Anforderungen und das Profil der Stelle.
Ausländische Qualifikationen bringen wir für Sie in ein vergleichbares Schema. Sie benötigen keinerlei Kenntnisse über Anerkennungsverfahren oder Behördenprozesse.
Peletal: Die digitale Plattform für internationale Fachkräftegewinnung
Internationale Talente für jedes Unternehmen.
Peletal ist die digitale Plattform von TalentOrange für internationale Fachkräfte und Auszubildende. Sie finden passende Profile von geprüften Kandidat*innen, können deren Qualifikationen besser einordnen und behalten alle Schritte bis zur Einreise im Blick. Was Sie selbst übernehmen möchten, entscheiden Sie. Wo Sie Unterstützung brauchen, buchen Sie Leistungen gezielt dazu.
Peletal und TalentOrange im Vergleich
Welche Lösung ist die richtige für mich?
Mit Peletal bietet TalentOrange eine Lösung für alle Unternehmen, die die internationale Rekrutierung selbst in die Hand nehmen wollen. Je nach Bedarf können sich beide Lösungen ergänzen. Wir beraten Sie gerne!
TalentOrange passt, wenn Sie ...
- den Rekrutierungsprozess möglichst umfassend abgeben möchten.
- intern nur begrenzte Kapazitäten haben und eine durchgehende Begleitung bevorzugen.
- Wert auf die persönliche Auswahl und Begleitung bis zur Anerkennung legen.
- internationale Talente für das Gesundheits- und Erziehungswesen suchen.
Peletal passt, wenn Sie ...
- internationale Talente selbst auswählen und Entscheidungen direkt treffen möchten.
- den Status einzelner Kandidat*innen digital verfolgen wollen.
- so flexibel wie möglich sein wollen und Unterstützung für bestimmte Schritte benötigen.
- internationale Talente für alle möglichen Branchen und Bereiche suchen.
Schritt für Schritt mit maximaler Transparenz
So funktioniert Peletal
Mit Peletal schaffen Sie es alleine! Für internationale Rekrutierung benötigen Sie kein Vorwissen, wie beispielsweise zur Berufsanerkennung oder behördlichen Abläufen: Die Plattform zeigt Ihnen, was als Nächstes zu tun ist. Außerdem ordnet Peletal ausländische Berufsqualifikationen der Talente nach einheitlichen Kriterien ein und macht sie somit vergleichbar. Sie erhalten Vorschläge zu passenden Kandidat*innen und behalten dank dem übersichtlichen Dashboard den Prozess einfach im Blick.
Registrieren Sie sich kostenlos.
Phase 1
Stelle definieren
Phase 2
Passende Talente kennenlernen
Sie erhalten vorausgewählte Profile und führen Online-Interviews mit den Bewerber*innen, die Sie interessieren. Ihr Vorteil: In der Exklusiv-Phase ist das Talent für Sie "reserviert" während Sie sich kennenlernen. Sie entscheiden, wen Sie einstellen möchten.
Sie haben Ihre Stelle erfolgreich besetzt.
Phase 3
Ihr Talent reist ein
Sie behalten den Prozess auf der Plattform im Blick und buchen bei Bedarf Unterstützung für einzelne Schritte bis zur Einreise.
Ihr Talent kommt in Deutschland an und startet in Ihrem Unternehmen.
Phase 4
Integration
Ihr Talent arbeitet sich ein. Wir unterstützen bei Bedarf, z.B. durch interkulturelle Workshops für Ihr Team.
Ihr Ansprechpartner
Andreas Grieser
Kundenberatung Krankenhäuser & Kliniken
Peletal in 2 Minuten erklärt
Die Macher von Peletal im Interview
Wer kann Peletal nutzen? Wie unterscheidet sich die Plattform von klassischen Vermittlern? Erfahren Sie alle wichtigen Infos von den Machern von Peletal, Dr. Tilman Frank und Fynn Kaese, im Interview.
Fragen und Antworten rund um Peletal
FAQ
Ja. Peletal ist die Plattform der TalentOrange GmbH. In ihr steckt die gesamte Erfahrung von TalentOrange rund um das Thema internationale Rekrutierung.
Nein. Peletal und TalentOrange sind zwei unterschiedliche Wege: Mit TalentOrange erhalten Sie umfassende persönliche Begleitung. Mit Peletal steuern Sie mehr selbst und wählen benötigte Unterstützung modular aus.
Auf Peletal können Sie aktuell Fachkräfte oder Auszubildende aus den Bereichen Gesundheitswesen, Industrie und Handwerk für Ihr Unternehmen gewinnen. Peletal entwickelt sich stetig weiter und wird perspektivisch für weitere Branchen geöffnet. Bei Interesse kommen Sie jederzeit auf uns zu.
Zunächst definieren Sie Ihr Stellenprofil. Auf Basis Ihrer Angaben erhalten Sie direkt passgenaue Vorschläge für Talente, die zu Ihrem Profil passen. Sie wählen diejenigen aus, die Sie kennenlernen möchten.
Nein. Sie entscheiden, welche Schritte Sie selbst übernehmen und wo Sie Unterstützung hinzubuchen. Die Plattform gestaltet alle Schritt für Sie so einfach und verständlich wie möglich.
Sie zahlen erst, wenn das Talent bei Ihnen angekommen und die Arbeit aufgenommen haben. Wir berechnen pauschal 10 % des Bruttojahreslohns der Fachkraft oder des Auszubildenden. Sollte Ihr Talent innerhalb der ersten 6 Monate (nachweisbar) kündigen, gewähren wir 50 % auf die nächste Nutzungsgebühr.
Auf der Plattform können sie zudem Kontaktpakete für die Auswahl der richtigen Talente buchen. Unterstützung wie z.B. Onboarding, Visum oder Wohnungssuche können Sie modular und ganz nach Ihrem Bedarf zusätzlich auswählen.
Standardmäßig können nur Sie als Arbeitgeber Talente kontaktieren. Sie können jedoch auch einstellen, dass sich direkt Talente bei Ihnen bewerben können. Dafür können Sie zuvor Filter einstellen, damit Sie nur möglichst passende Bewerbungen erhalten.
Ja. Peletal ist für jedes Unternehmen geeignet, egal ob Startup, Mittelstand oder Konzern.