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19.05.2026: Die Stadt Dreieich hat drei weitere pädagogische Fachkräfte aus dem Ausland für ihre Kitas gewonnen. Seit Ende April arbeiten dort drei Erzieherinnen aus Namibia. Dreieich hat inzwischen insgesamt 20 Fachkräfte aus Spanien, Argentinien, Kolumbien, Brasilien und Namibia für die 19 städtischen Kitas rekrutiert. Sie absolvieren zunächst einen mehrmonatigen Anpassungslehrgang. Dieser entspricht einem Anerkennungsjahr. Danach erhalten sie ihre Berufsurkunde.
08.05.2026: Die Fachzeitschrift leitende Angestellte in Kommunen hat den ehemaligen Bürgermeister der Stadt Pfungstadt in Hessen interviewt. Patrick Koch berichtet darüber, wie seine Kommune 14 Erzieherinnen aus Namibia eingestellt hat. Das war ein Schritt, der am Anfang Mut erfordert hat, sich aber als absolut richtig herausgestellt hat.
02.05.2026: Im November 2024 startete Beata Ankonga aus Namibia als Erzieherin in der Kita Nidderstrolche in Büdesheim. Jetzt wurde ihr im Rahmen einer Feierstunde durch Talent Orange die Anerkennungsurkunde für ihre berufliche Qualifikation in Deutschland überreicht. Begleitet wurde sie dabei von Britta Farr (Leitung Fachbereich Familie & Kultur“) und Yvonne Gräser (stellv. Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung).
29.04.2026: Das Main-Kinzig-Echo berichtet darüber, wie die Gemeinde Schöneck eine Erzieherin aus Namibia für ihre Kita Nidderstrolche gewonnen hat. Ein Jahr nach ihrem Arbeitsstart hat sie die Anerkennung ihrer Qualifikation in Deutschland erhalten. Zur Urkundenüberreichung haben die beiden zuständigen Fachbereichsleiterinnen der Gemeinde sie ins Büro von TalentOrange begleitet.
27.03.2026: Manche Kitas spüren im U3-Bereich weniger Nachfrage nach Plätzen. Der Karbener Bürgermeister vermutet einen Trend. Doch vielen Kommunen im Rhein-Main-Gebiet fehlen noch Erzieherinnen; daher zahlen sie ihnen sogar mehr, als der Tarifvertrag vorsieht – eine Zulage von etwa 200 € im Monat, wie sie jetzt auch Frankfurt plant, ist in der Wetterau Standard. Viele Städte in der Region werben außerdem ausländische Fachkräfte an: zum Beispiel Karben, Bad Vilbel und Friedberg – und zwar mit Unterstützung von TalentOrange.
17.02.2026: Einwanderung von Fachkräften ist für die Kranken- und Altenpflege in Deutschland ein Segen. Doch noch immer sind die bürokratischen Verfahren in vielen Bundesländern zu langsam. Der Bundesverband internationale Fachkräftegewinnung (bvifg) sieht Verbesserungsmöglichkeiten durch die geplante „Work-and-Stay- Agentur“ des Bundes. Dr. Tilman Frank, Geschäftsführer von TalentOrange und Vorsitzender des Bundesverbandes, kritisiert, dass es für Deutschkurse im Ausland zur Vorbereitung von Fachkräften keine staatliche Unterstützung gibt. Vorbildlich sei das Thüringer Modell: Dort bekommen Arbeitgeber für einen Azubi aus dem Ausland 5000 Euro für Flug, Visum oder Sprachkurs.
27.01.2026: Der St. Vinzentius-Zentralverein in München, Träger von mehreren Einrichtungen der Jugendhilfe, musste wegen Personalmangels eine heilpädagogische Wohngruppe schließen. Nun hat er drei Fachkräfte aus Kolumbien gewonnen. In diesem Artikel werden die Mitarbeiter über die neuen Kolleg*innen informiert; diese werden in Porträts vorgestellt.
11.12.2025: Die hessische Sozialministerin Heike Hofmann (SPD) und ihre Leiterin der Stabsstelle Fachkräftesicherung, Claudia Wesner, haben sich an unserem Campus darüber informiert, wie wir Fachkräfte und Azubis aus dem Ausland für Kliniken und Kitas gewinnen. Dr. Tilman Frank, Gründer und Geschäftsführer der Talent Orange GmbH, hat die beiden über den Campus geführt. Die Ministerin sprach mit unseren Pflege-Azubis aus Kolumbien, Brasilien, Indien und Marokko über deren Arbeit und die Perspektiven in Deutschland.
24.11.2025: In der Zeitschrift „Welt des Kindes“ durften wir darüber schreiben, wie die Rekrutierung von Erzieherinnen aus dem Ausland gelingt. Uns war dabei wichtig: Internationale Erzieherinnen einzustellen ist nicht nur eine Notlösung gegen den Fachkräftemangel. Sondern es ist eine Chance: Die Kolleginnen sind eine Bereicherung - für die Kinder wie für die Teams. Sie bringen wertvolle Kompetenzen und neue Perspektiven mit, verfügen über ein fundiertes Studium und große Motivation für die Arbeit mit Kindern.
24.11.2025: Viele Städte in Hessen suchen Erzieher*innen für ihre Kitas. Frankfurt setzt auf mehr Gehalt; Bad Homburg wirbt mit Unterstützung von TalentOrange Fachkräfte aus dem Ausland an. Die Weinheimer Nachrichten/Odenwälder Zeitung hat sich angesehen, wie gut das funktioniert.
05.11.2025: Auf dem Deutschen Pflegetag in Berlin berichtet Gesundheitsministerin Nina Warken, wie weniger Bürokratie in der Pflege zu mehr Zeit für die Patienten führen soll. Das ZDF kam am gleichen Tag in unsere Pflegeschule, um mit unseren Azubis aus dem Ausland über ihren Weg nach Deutschland zu sprechen. Auch hier ist Bürokratieabbau nötig, erläutert Dr. Tilman Frank, damit Deutschland für motivierte und leistungsbereite junge Leute attraktiv bleibt.
30.09.2025: Die neue Bundesregierung hat sich im Koalitionsvertrag vorgenommen, eine digitale Work-and-Stay-Agentur aufzubauen. Als Vorsitzender des „Bundesverbands internationale Fachkräftegewinnung e.V.“ wurde unser Geschäftsführer Dr. Tilman Frank gebeten, im Forum „Regierungsagenda“ von TableMedia dazu Stellung zu nehmen, was diese Agentur leisten soll. Vor allem: Erwerbsmigration nach Deutschland soll deutlich einfacher und schneller werden.
29.08.2025: Auf deutschland.de berichtet unser Talent Leontine Kunyanda Shikukutu aus Namibia, wie sie mit TalentOrange nach Deutschland gekommen ist, ihren Sprachkurs absolvierte und wie nun ihr Alltag als Krankenpflegerin am Universitätsklinikum Essen aussieht.
24.08.2025: Tilman Frank, Geschäftsführer von TalentOrange und Vorsitzender des Bundesverbands internationale Fachkräftegewinnung, fordert in der F.A.Z., dass die Vermittlung von Ausbildungsplätzen für ausländische Azubis kostenlos sein muss – um faire Chancen zu sichern und unseriöse Anbieter zu stoppen.
15.07.2025: Internationales Pflege-Symposium bei TalentOrange. 30 Pflegewissenschaftler*innen aus sechs Ländern waren zu Gast auf dem TalentOrange Campus in Neu-Isenburg. Zwei Wochen lang erhielten sie praxisnahe Einblicke ins deutsche Gesundheitssystem – mit dabei: Dr. Roland Jopp (BMG), Bürgermeister Hagelstein und Dr. Tilman Frank. Leo Postl berichtet in der Offenbach-Post (op-online.de).
25.06.2025: Fachkräfte für Kitas aus Kolumbien in Hessen. Immer mehr hessische Kitas setzen auf gut ausgebildete Fachkräfte aus dem Ausland, um dem anhaltenden Personalmangel entgegenzuwirken. Auch in Rüsselsheim sind jetzt erstmals Erzieherinnen aus Kolumbien im Einsatz mit viel Motivation und beeindruckenden Sprachkenntnissen. Das TV-Magazin 17:30 SAT.1 LIVE hat sie besucht und zeigt, wie Integration im Alltag gelingt und warum das Modell Schule machen könnte.
21.06.2025: Das Deutsche Rote Kreuz betreibt in Wiesbaden drei Kitas. Eine konnte nicht alle Gruppen öffnen, weil Personal fehlte. Der Geschäftsführer erläutert im Wiesbadener Kurier, warum er sich entscheiden hat, Erzieherinnen aus dem Ausland mit Hilfe von TalentOrange zu gewinnen. Mónica Daza Laiton und Angela Lisbeth Cortes Montero aus Kolumbien sprechen nach einem halben Jahr im Dienst schon fast perfektes Deutsch.
14.06.2025: Seit kurzem ist Dr. Tilman Frank Vorsitzender des Bundesverbands internationale Fachkräftegewinnung (www.bvifg.de). Der Gründer und Geschäftsführer der TalentOrange GmbH ist seit 15 Jahren Pionier bei der Einwanderung von Fachkräften für Gesundheitsberufe. Heute hat sich das Spektrum der Branchen, die TalentOrange bedient, ausgeweitet. Zusammen mit anderen Recruitern sowie mit Anwaltskanzleien setzt sich Frank dafür ein, dass die Behördenprozesse einfacher und schneller ablaufen. Der Berliner Tagesspiegel berichtet.
23.05.2025: Seit Anfang 2024 sind vier Erzieherinnen aus Kolumbien in den Kitas der evangelischen Auferstehungsgemeinde in Bad Vilbel im Einsatz. Jetzt haben sie ihre Anerkennung als pädagogische Fachkräfte erhalten. »Das Jahr war eine Herausforderung«, sagt Laura Carolina Polo Ibarra, "aber jetzt bin ich stolz, dass ich das alles geschafft habe." Sie hat festgestellt: So ernst, wie sie es in den Deutschkursen vermittelt bekam, sind die Deutschen gar nicht. »Sie sind alle sehr offen und freundlich und wir sind sehr nett aufgenommen worden.«
11.05.2025: Das Darmstädter Echo berichtet über vier unserer Erzieherinnen, die seit Januar in Kitas der Stadt Pfungstadt arbeiten. Nach rund 100 Tagen zieht Bürgermeister Patrick Koch eine erste positive Bilanz: Julia, Etuna, Mirjam und Linea aus Namibia haben sich gut eingelebt und sorgen dank ihrer fundierten Ausbildung dafür, dass die pädagogische Qualität in den Einrichtungen auf einem hohem Niveau bleibt.
25.04.2025: Migration unter schwierigen Bedingungen: Der vietnamesische Gastronomie-Azubi Hai Vu berichtet im Focus über hohe Erwartungen – und harte Realität in Deutschland. Dr. Tilman Frank, TalentOrange Geschäftsführer und Vorsitzender des BVIFG, kritisiert die Praxis überhöhter Vermittlungsgebühren und fordert faire Lösungen.
15.04.2025: Unser Talent Fatma Bensaleh, Pflege-Auszubildende aus Tunesien, arbeitet beim Sana Klinikum in Offenbach. Mit großem Engagement meistert sie ihren Alltag – und betont in einer Reportage auf deutschland.de, wie wichtig Sprache in ihrem Beruf ist.
13.02.2025: Die Stadt Munderkingen, unser erster Kunde in Baden-Württemberg, hat mit uns drei Erzieherinnen aus Lateinamerika gewonnen. Drei Fachkräfte aus Kolumbien und Ecuador absolvieren derzeit ihr Anerkennungsjahr und stärken langfristig die Kinderbetreuung. Das Ehinger Tagblatt und Schwäbische Zeitung berichten.
22.01.2025: Das Darmstädter Echo berichtet über vier "unserer" Erzieherinnen aus Namibia, die im Januar in Pfungstädter Kitas ihre Arbeit aufgenommen haben.
22.01.2025: Der WDR berichtet über die Rekrutierung von Pflegefachkräften aus dem Ausland – mit Fokus auf unserer Arbeit. Die Reportage zeigt anhand persönlicher Geschichten, welche Hürden Pflegekräfte überwinden müssen und warum faire Vermittlung und Unterstützung unverzichtbar sind. Sie macht zugleich den großen Bedarf und die Bedeutung nachhaltiger Integration deutlich.
02.11.2024: Unser Geschäftsführer Dr. Tilman Frank hat im Deutschlandfunk in der Sendung „Campus und Karriere“ mit anderen Experten darüber diskutiert, was das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz bringt. Ist die deutsche Bürokratie ein Problem? Sind Migrationsabkommen die Lösung? Unsere Idee einer Willkommensagentur, in der alle Behördenschritte auf einmal erledigt werden, erläutert er auch.
14.10.2024: Eva Jethon, Fachbereichsleitung Kindertagesstätten der Stadt Bad Homburg, hat im Tagesschau-Podcast über ihre guten Erfahrungen mit der Gewinnung von Erzieher*innen aus dem Ausland berichtet. Die Stadt arbeitet seit 2022 mit TalentOrange zusammen und beschäftigt in ihren Kitas mittlerweile 17 unserer Talente. Im November reisen vier weitere Erzieherinnen ein.
26.09.2024: Unsere ersten internationale Azubis haben erfolgreich ihre Prüfung zum/zur Pflegefachmann/frau bestanden. Unserer Pflegecampus hat sich bewährt. Die Offenbach Post berichtet.
25.09.2024: Unser erster Jahrgang internationaler Pflege-Auszubildender hat seine Ausbildung in Neu-Isenburg erfolgreich abgeschlossen. Hessenschau hat über sie berichtet.
23.09.2024: Kitas bekämpfen den Fachkräftemangel erfolgreich durch den Einsatz unserer Erzieherinnen aus dem Ausland, wie die Hessenschau berichtet.
16.09.2024: Auf der Suche nach ausgebildeten Erzieherinnen wird Friedberg auch in Kolumbien fündig. Fünf unserer kolumbianischen Erzieherinnen sind dort schon tätig, sechs weitere kommen bald. Die Frankfurter Allgemeine Zeitung berichtet.
07.08.2024: Immigration in Deutschland – wer soll kommen? Wer darf bleiben? Das ZDF berichtet, ab Minute 29 auch über TalentOrange. Wir wurden bei der Abholung von Talenten am Frankfurter Flughafen begleitet.
04.08.2024: Wieder einmal begegnet uns ein Beispiel, wie Bürokratie und Föderalismus dringend benötigte Fachkräfte abschrecken: Die Berufsabschlüsse von vier unserer Erzieherinnen aus Namibia wurden nach monatelangem Warten in Nordrhein-Westfalen nicht anerkannt. In Hessen hingegen arbeiten schon Erzieherinnen aus Namibia. Die Anerkennung verlief dort problemlos. Die Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung berichtet.
26.06.2024: Sofia Mbango aus Namibia arbeitet als Erzieherin in Deutschland. Sie hat deutschland.de erzählt, was das Leben und Arbeiten in Deutschland für sie ausmacht.
13.06.2024: Acht unserer Erzieherinnen aus Lateinamerika haben ihr Anerkennungsjahr abgeschlossen. Die Offenbach Post berichtet und auf der Internetseite der Stadtverwaltung Neu-Isenburg werden sie ebenfalls beglückwünscht.
24.05.2024: Die Evangelische Zeitung, evangelisch.de, die Bad Vilbeler Neue Presse, die Frankfurter Rundschau und die Wetterau Zeitung berichten über unsere kolumbianischen Erzieherinnen Laura, Andrea, Maria und Shanning. Die vier arbeiten seit Kurzem in Kitas der Christuskirchengemeinde im hessischen Bad Vilbel.
22.05.2024: Seit Mai verstärken unsere Erzieherinnen Letta und Sofia aus Namibia, Brenda aus Argentinien und Helimara aus Brasilien die Teams von zwei Kitas in Dreieich. OF News hat über sie berichtet.
26.04.2024: Namasiku und Rositta aus Namibia arbeiten seit ein paar Monaten am Uniklinikum Düsseldorf als Pflegefachkräfte. Sie wurden vom Deutschlandfunk interviewt.
14.03.2024: Die F.A.Z. und Sat.1 berichten über unsere namibischen Erzieherinnen Indileni und Theresa, die seit Februar in einer Kita in Bad Homburg arbeiten.
29.02.2024: Daniela, Natalia, Alejandra und Luisa arbeiten seit Ende 2022 in Hanauer Kitas. Im Hanauer Anzeiger berichten sie davon, wie wohl sie sich in Deutschland fühlen.
25.01.2024: Luisa Gutiérrez aus Kolumbien arbeitet seit einem Jahr in einer Kita der Stadt Hanau. Auf dem Elternblog Windelprinz erzählt sie von ihrem Alltag in einer Hanauer Kita und warum sie sich auf den Weg nach Deutschland gemacht hat.
11.12.2023: Unser Talent Ana Beatriz aus Brasilien arbeitet seit Februar 2023 als Krankenpflegerin im Sana Klinikum Offenbach, im Herbst erhielt sie die vollständige Berufsanerkennung. Mit deutschland.de hat sie über ihren Weg nach Deutschland und ihren neuen Lebensabschnitt gesprochen.
12.08.2023: Die F.A.Z hat auf einer ganzen Seite Menschen zu Wort kommen lassen, die Vorschläge für eine schlankere Bürokratie machen. Wir wurden auch gefragt. Beim Thema Fachkräfteeinwanderung fällt uns viel ein.
30.06.2023: Das Magazin Cicero bringt in jeder Print-Ausgabe ein Porträt eines Unternehmers, der eine besondere Idee hatte, eine innovative Firma gegründet hat oder in seiner Branche besonders erfolgreich ist. Unser Geschäftsführer Dr. Tilman Frank wurde im Juni interviewt.
17.05.2023: Die Offenbach-Post berichtet über acht unserer Erzieherinnen aus Kolumbien, Chile und Brasilien. Seit dem 1. April 2023 arbeiten sie in Neu-Isenburger Kitas.
05.05.2023: Unser Geschäftsführer Tilman Frank spricht mit Cicero über die Probleme mit der deutschen Bürokratie, die auf internationale Fachkräfte bei der Einwanderung zukommen.
27.04.2023: Wird die geplante Weiterentwicklung des Fachkräfteeinwanderungsgesetz die qualifizierte Zuwanderung erleichtern und somit den Fachkräftemangel lindern? Darüber spricht unser Gründer und Geschäftsführer Tilman Frank im Interview mit Deutschlandfunk Kultur.
26.04.2023: Seit dem 1. April arbeiten unsere Erzieherinnen Camila, Daria, Sofia und Maria in Kitas in Neu-Isenburg und Umgebung. Die F.A.Z. hat mit ihnen über ihre Motivation und ihre Erfahrungen gesprochen.
31.03.2023: Die F.A.Z., die Frankfurter Rundschau, die Taunuszeitung und die Bad Homburger Woche berichten über unsere Erzieherinnen in Bad Homburg.
16.01.2023: Nur zehn Monate nachdem sie aus der Charkiw im Westen der Ukraine geflohen ist, hat Iryna Ushakova heute eine Stelle als Gesundheits- und Krankenpflegerin in einem Frankfurter Seniorenstift angetreten. Kurz vor Weihnachten konnte sie als Kursbeste ihre B2-Prüfung in Deutsch ablegen.