Wir rekrutieren und qualifizieren Fachkräfte und Azubis aus dem Ausland für Arbeitgeber in Deutschland.
Ihr Partner für nachhaltige Integration.
Seit 2012 helfen wir jungen Menschen aus inzwischen 19 Herkunftsländern dabei, ihre berufliche Karriere in Deutschland fortzusetzen. Inzwischen wissen wir genau, worauf es für eine erfolgreiche Integration ankommt: Exzellente sprachliche Vorbereitung, individuelle Begleitung und professionelle Prozesse. Am Anfang steht für uns die Frage: Wer bringt die individuellen Voraussetzungen mit, um in Deutschland beruflich Fuß zu fassen und gleichzeitig persönlich glücklich zu werden? Diese Talente begleiten wir zu verantwortungsvollen Arbeitgebern. Die allermeisten unserer Talente bleiben ein Leben lang in Deutschland.
Das dürfen Sie von uns erwarten:
Wir wählen die Richtigen aus.
Seit 2012 haben wir aus mehr als 80.000 Bewerber*innen die besten ausgewählt und mehr als 20.000 persönliche Interviews in den Heimatländern unserer Talente geführt. Nur die überzeugenden Kandidat*innen begleiten wir nach Deutschland. Ihnen trauen wir diesen großen Schritt zu. Mehr als 3.600 Talente haben wir bisher erfolgreich zur beruflichen Anerkennung in Deutschland gebracht. Unsere sorgfältige Auswahl zahlt sich aus.
Wir verbessern ständig unser Unterrichtskonzept.
Eine neue Sprache zu lernen ist schwer: Unser Sprachlernfähigkeitstest hilft uns, diejenigen zu finden, denen Deutschlernen leichter fällt. Unsere Sprachschule bietet Deutschkurse in 19 Ländern an – entweder bei uns oder mit renommierten Partnern. Mit digitalen Sprachlerntools unterstützen wir unsere Talente vom ersten Tag an, damit sie die B2-Prüfung erfolgreich bestehen. An unserem Campus bilden wir Pflegefachkräfte aus und unterrichten Deutsch als Fremdsprache sowie Fachsprache Pflege.
Wir managen Behördenprozesse professionell.
Wir begleiten Arbeitgeber und Talente beim Weg durch den Behördendschungel. Die Schwierigkeiten liegen meist im Detail. Unsere geschulten Mitarbeiter*innen kennen die neuesten Gesetze und sind mit den richtigen Ansprechpartner*innen in den Behörden seit langem in Kontakt. So sorgen wir für termingerechte Bearbeitung und ersparen unseren Kunden und Talenten Frust und Ärger. Unseren Visums- und Anerkennungsservice können Arbeitgeber auch für ihre Initiativbewerber*innen aus dem Ausland nutzen.
Wir verstehen Verschiedenheit als Bereicherung.
Keines unserer Talente startet beim neuen Arbeitgeber ohne vorherigen Interkulturellen Workshop. Wir vermitteln den aufnehmenden Teams kultursensible Kommunikation und erklären kulturelle Unterschiede. Unsere Workshops bieten wir auch für interkulturelle Teams an, die bereits zusammenarbeiten. Das Wissen um die Hintergründe und Erwartungen aller Beteiligten erleichtert die erfolgreiche Zusammenarbeit.
Unser internationales Team löst jedes Problem.
Wir sind selbst kulturell vielfältig. Unsere Mitarbeiter aus 15 Nationen an sechs Standorten leben Internationalität täglich. Wir können mit unseren Talenten sowohl auf Deutsch als auch in jeder ihrer Muttersprachen kommunizieren. Das erleichtert das Ankommen und schafft Sicherheit. Es gibt kein Problem in unserem Prozess, für das wir noch keine Lösung gefunden haben.
Wir denken weiter.
Wir treiben Innovationen in der Fachkräftegewinnung voran. Unseren Sprachlernfähigkeitstest haben wir mit Tausenden von Teilnehmern validiert. Er sagt zuverlässig voraus, mit welcher Wahrscheinlichkeit ein Talent die B2-Prüfung bestehen wird. Durch den Einsatz von KI erleichtern wir die Dokumentenbearbeitung sowohl für die Talente als auch für die Arbeitgeber. Wir arbeiten beständig daran, Marktführer zu bleiben. Als Qualitätsdienstleister verpflichten wir uns dazu, Kunden und Talenten die besten Prozesse in unserer Branche zu bieten.
Wir setzen Standards und sichern Qualität.
Schon früh haben wir uns in der "Gütegemeinschaft Anwerbung und Vermittlung von Pflegekräften aus dem Ausland (GAPA)" engagiert. Wir haben intensiv mitgearbeitet an der Ausgestaltung der Kriterien für das Gütesiegel faire Anwerbung Pflege Deutschland. Durch die Mitgründung des Bundesverbands internationale Fachkräftegewinnung e.V. tragen wir dazu bei, ethische Standards für die faire Anwerbung von Fachkräften aller Branchen aus Drittländern zu etablieren.
Sprechen Sie uns an!
Wir rekrutieren passend zu Ihrem Bedarf Fachkräfte mit speziellen Profilen. Oder Sie wählen aus unseren bereits laufenden Sprachkursen Pflegefachkräfte, Erzieher*innen, Azubis oder Physio-/Ergotherapeut*innen aus, die Ihre Anforderungen genau erfüllen. Absolvent*innen von 30 Partneruniversitäten weltweit nehmen an unserem Programm teil, um von Ihnen gefunden zu werden.
Wählen Sie Ihre benötigte Berufsgruppe aus und wir finden die richtige Kontaktperson für Sie. Wir beraten Sie gerne!
Fiorella Figueroa Kleeberg
Teamleiterin Kundenbetreuung
Fair. Transparent. Menschlich.
Eine faire Zusammenarbeit gehört zu unseren Grundwerten. Wir sind Mitgründer des Bundesverbands internationale Fachkräftegewinnung. Außerdem tragen wir das Gütesiegel „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ und leben dessen Werte.
