Als Pflegefachkraft in Deutschland arbeiten - mit Visum, Berufsanerkennung und Arbeitserlaubnis
Wir suchen dich!
Magst du den Umgang mit älteren Menschen? Reizt dich die Pflege von Senioren besonders? Die Altenpflege zählt zu den Bereichen, in denen in Deutschland besonders viele Fachkräfte fehlen: Sowohl Altenheime als auch ambulante Pflegedienste spüren den Personalmangel. Für dich als Pflegefachkraft heißt das: Du hast in Deutschland in der Pflege älterer Menschen außerordentlich gute Jobchancen. Denn die deutsche Gesellschaft altert. Viele Patient*innen kommen aus anderen Ländern, so dass andere Muttersprachen sehr nützlich sind. Du bist willkommen!
Als Pflegefachkraft in Deutschland in der Langzeitpflege arbeiten mit Berufsanerkennung und festem Arbeitsvertrag
Das macht das Arbeiten in Deutschland attraktiv:
Mit unserem für dich kostenfreien Programm kommst du auf sicherem Weg nach Deutschland. Hier kannst du deine Karriere in einer Einrichtung der Langzeitpflege fortsetzen. Voraussetzungen sind gute Noten, eine hohe Motivation und die Bereitschaft, dich sieben bis elf Monate ganz auf das Erlernen der deutschen Sprache zu konzentrieren. Alles andere erledigen wir für dich. Von diesen Vorteilen wirst du in Deutschland profitieren:
38,5 Stunden pro Woche.
Deine Wochenarbeitszeit ist begrenzt. Das haben die Gewerkschaften so ausgehandelt. So hast du Zeit für Erholung, Sport und Freunde.
Gutes Gehalt.
Nach der Anerkennung verdienst du 3.600 € bis 3.800 € brutto im Monat. Mit Berufserfahrung kannst du 4.200 bis 4.500 € brutto im Monat verdienen.
Sechs Wochen Urlaub.
Du bekommst als festangestellte Pflegefachkraft 30 Tage im Jahr bezahlten Urlaub. Mit deinem Visum kannst du ganz bequem Europa bereisen oder deine Familie besuchen.
Fortbildungen und Pausenzeiten.
Niemand erwartet, dass du rund um die Uhr arbeitest. Du kannst regelmäßig Pausen machen und an Fortbildungen teilnehmen. Manche bezahlt dein Arbeitgeber, manche bezahlst du selbst.
Erfahrungen internationaler Pflegefachkräfte in der Langzeitpflege mit TalentOrange.
Finde heraus, was unsere Talente über uns sagen:
Weiterbildungsmöglichkeiten für internationale Pflegefachkräfte in der Langzeitpflege in Deutschland
Deine weitere Karriere in Deutschland.
Deine Optionen:
In Deutschland gibt es viele Möglichkeiten für dich als Pflegefachkraft, deine Karriere fortzusetzen. Die meisten Weiterbildungen zahlt dein Arbeitgeber. In der Regel kannst du in deinem Seniorenheim oder deiner Langzeitpflegeeinrichtung weiterarbeiten, während du Kurse und Fortbildungen besuchst. Hier nur einige Optionen:
- Fachweiterbildung Geriatrie / Gerontopsychiatrie
- Fachweiterbildung Palliativ- und Hospizpflege
- Wundmanagement
- Management-Weiterbildung für die Wohnbereichsleitung / Stationsleitung
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Weiterbildung zum/r Praxisanleiter*in
Teilnahmebedingungen für internationale Fachkräfte: Arbeiten in Deutschland mit TalentOrange
Wer kann am TalentOrange Programm teilnehmen?
Unser Programm richtet sich an Fachkräfte aus dem Ausland, die in Deutschland eine qualifizierte Anstellung in Vollzeit in ihrem erlernten Beruf anstreben. Wir begleiten dich Schritt für Schritt auf deinem Weg. Du kannst teilnehmen, wenn du mindestens einen Bachelor-Abschluss in einem dieser Berufe hast:
- Pflegefachkraft
- Hebamme
- Operationstechnische*r Assistent*in (OTA)
- Medizinisch-Technische*r Radiologieassistent*in (MTRA)
- Medizinisch-Technische*r Laborassistent*in (MTLA)
- Physio- oder Ergotherapeut*in
- Erzieher*in
- Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in
Diese Voraussetzungen bringst du mit:
Offenheit:
Du bist offen für eine neue Kultur und hast Lust, in Deutschland zu leben und zu arbeiten. Du lernst gerne neue Menschen kennen.
Bereitschaft für Veränderungen:
Da du ein neues Land entdecken wirst, besitzt du eine positive Haltung gegenüber Veränderungen.
Fleiß und Engagement:
In der Sprachschule brauchst du Fleiß und Motivation, um schon in deinem Heimatland wirklich gut Deutsch zu lernen.
Durchhaltevermögen:
Wenn es mal schwierig wird, steckst du nicht den Kopf in den Sand, sondern du suchst eine Lösung. Wir helfen dir dabei.
Werde jetzt Teil des TalentOrange Programms!
Der Button führt dich direkt zu unserem Bewerbungsformular. Dort wählst du deinen Berufsabschluss aus, lädst deine Dokumente hoch und beantwortest ein paar kurze Fragen.
Thalita Guarino
Fair. Transparent. Menschlich.
Wir wenden das Employer Pays-Prinzip an. Das bedeutet: Dein Sprachkurs ist für dich kostenlos, weil dein zukünftiger Arbeitgeber ihn bezahlt. Das gilt für alle unsere Dienstleistungen. Von dir wollen wir nur eins: Deine volle Konzentration und Aufmerksamkeit für das Deutschlernen. Das ist anstrengend genug, finden wir. Hier kannst Du herausfinden, was "faire Anwerbung" bedeutet:
