Aus welchen Herkunftsländern rekrutiert TalentOrange?
Weltweit auf der Suche nach den besten Talenten.
Um für Sie motivierte und leistungsbereite Nachwuchskräfte zu finden, reisen wir um die ganze Welt. Mittlerweile sind wir in 19 Ländern aktiv.
2012 haben wir in Spanien und Italien begonnen, Pflegefachkräfte für deutsche Kliniken zu gewinnen. Seit 2015 rekrutieren wir hauptsächlich aus Drittstaaten. Heute suchen wir migrationswillige und fähige junge Menschen mit Gesundheitsberufen in Brasilien, Kolumbien, Argentinien, Mexiko, Costa Rica, Chile, Peru, Bolivien, Ecuador, Vietnam, China, Indien, Namibia, Kenia, Südafrika, Tunesien, Marokko, Bosnien und Myanmar.
Aus allen diesen Ländern bewerben sich Fachkräfte aus dem Gesundheitswesen für das TalentOrange-Programm. Eigene Sprachschulen haben wir in Indien, Kolumbien und Brasilien gegründet. Die deutsche Dependance unserer Sprachschule befindet sich an unserem Campus in Neu-Isenburg bei Frankfurt.
Seit 2020 bieten wir das TalentOrange-Programm auch für Erzieher*innen an. Wir haben bereits Erzieherinnen aus Peru, Chile, Kolumbien, Brasilien, Mexiko, Argentinien, Ecuador und Namibia erfolgreich in deutsche Kitas integriert.
Seit 2021 bieten wir die generalistische Pflegeausbildung am TalentOrange-Campus in Neu-Isenburg an. Das ist eine vielversprechende Chance für junge Leute aus dem Ausland mit einem gutem Abitur sowie für Schulabgänger aus Deutschland. Sie lernen bei uns einen Beruf mit Zukunft. Unsere Pflegeschule bietet vierwöchige Kenntnisprüfungslehrgänge in Präsenz an für Pflegefachkräfte, denen noch die Anerkennung ihrer Berufsqualifikation fehlt.
Lernen Sie einen zufriedenen Kooperationspartner kennen:
Professor Huu Tu Nguyen
Rector of Hanoi Medical University
Die Hanoi Medical University arbeitet seit 2015 mit TalentOrange zusammen. TalentOrange ist es als erster Agentur gelungen, Pflegefachkräfte aus Vietnam in Deutschland zur Berufsanerkennung zu bringen. Seither haben etwa 150 Absolventen der Hanoi Medical University mit Hilfe von TalentOrange den Weg zu Arbeitgebern nach Deutschland gefunden - unter anderem zum Sana Klinikum Offenbach, zu den DRK Kliniken Berlin und dem Klinikum Nordwest in Frankfurt. Die meisten von ihnen sind noch immer dort. Viele haben inzwischen in Deutschland geheiratet. Manche haben sich bereits fortgebildet, z.B. in Schlaganfallbehandlung, Geriatrie, Palliativpflege und Wundbehandlung. Zwei unserer Alumni aus Vietnam haben ein Masterstudium der Pflegepädagogik absolviert. Eine ist stellvertretende Schulleiterin einer Pflegeschule.
Erfahrungsberichte im Video:
Anna aus Spanien erzählt von ihren Erfahrungen.
Ha und Trang - zwei unserer ersten Talente aus Vietnam erzählen von Ihren Erfahrungen.
Hugo aus Brasilien erzählt von der Sprachschule in Frankfurt.
Jennifer, Miguel und Clara aus Kolumbien stellen sich vor.
Erstes Treffen von Pflegefachkräften aus Namibia mit ihrem deutschen Arbeitgeber.
Fair. Transparent. Menschlich.
Eine faire Zusammenarbeit gehört zu unseren Grundwerten. Wir sind Mitgründer des Bundesverbands internationale Fachkräftegewinnung. Außerdem tragen wir das Gütesiegel „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ und leben dessen Werte.
