- Unterlagen einreichen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise)
- Erstgespräch mit unserem Team
- Auswahl und persönliche Beratung
Als Pflegefachkraft oder Erzieher*in mit fester Anstellung in Deutschland arbeiten.
Dein Weg nach Deutschland: Das TalentOrange Programm.
Das versprechen wir all unseren Talenten:
TalentOrange begleitet dich auf deinem gesamten Weg nach Deutschland: vom ersten Gespräch bis zur festen Anstellung. Wir bereiten dich sprachlich und kulturell vor und unterstützen dich bei allen organisatorischen Schritten: Visum, Arbeitserlaubnis, Berufsanerkennung, Einreise, Wohnung, Ankommen im Alltag. Unser Programm ist für dich kostenfrei. Denn dein zukünftiger Arbeitgeber übernimmt diese Kosten für dich. Wie kann das sein? Das sind die Standards fairer Rekrutierung, an die wir uns aus Überzeugung halten.
Unterstützung für internationale Pflegefachkräfte und Erzieher*innen. Das bietet dir TalentOrange.
Das erwartet dich. Deine Vorteile auf einen Blick.
Kostenfreie Teilnahme
Intensiver Sprachkurs zur Vorbereitung auf die B2-Prüfung
Unterstützung bei Visum & Arbeitserlaubnis
Persönliche Begleitung bei Behörden und Ankunft in Deutschland
Zugriff auf viele Materialien zum Erlernen der Fachsprache
Hilfe bei Wohnungssuche, Konto, Versicherung
Vorbereitung der Berufsanerkennung und Kenntnisprüfung
eine feste Anstellung in Vollzeit für mindestens zwei Jahre mit Option zur Verlängerung
Internationale Fachkräfte in Deutschland: Programmablauf und Einstieg
So verläuft dein Weg nach Deutschland:
Du hast dich entschieden: meine Zukunft ist in Deutschland!
Phase 1
Deine Bewerbung
Du hast die Aufnahme geschafft!
Phase 2
Sprachkurs & Vorbereitung mit monatlichem Stipendium
- Intensiver Deutschkurs (7–10 Monate)
- Erlernen der Fachsprache zur Vorbereitung auf den Berufsalltag
- Unterstützung bei Visum & Arbeitserlaubnis
Du hast die B2-Sprachprüfung geschafft!
Phase 3
Ankommen in Deutschland
- Begrüßung und Orientierung vor Ort durch unser Willkommens-Team
- Begleitung zu Behörden, Wohnungssuche, Bankkonto, Internet und SIM-Karte
- Start im Arbeitsumfeld (Krankenhaus, Kita, Therapiezentrum etc.) als Assistenz
- Vorbereitung auf die Prüfung zur Berufsanerkennung
Du hast die Berufsanerkennung bekommen!
Phase 4
Dein Leben in deiner neuen Heimat.
- Einstieg als Fachkraft mit sicherem Arbeitsvertrag
- 2-Jahres-Vertrag mit Option auf Verlängerung
- Langfristige Perspektive & Integration ins Team -Möglichkeit, Teil des Alumni-Programms zu werden: Netzwerk, berufliche Weiterentwicklung, Austausch und Mentoring
Dein Traum ist wahr geworden.
Sprachkurs, Berufsanerkennung & Visum: Vorteile für internationale Fachkräfte
Unsere Unterstützung -
damit dein Weg gelingt.
Das klingt alles viel? Mach dir keine Sorgen – wir sind an deiner Seite. Von deinem ersten Tag im Sprachkurs bis zum Start im Job begleiten wir dich Schritt für Schritt. Wir sorgen dafür, dass du dich in Deutschland gut einlebst und erfolgreich durchstarten kannst.
Teilnahmebedingungen für internationale Fachkräfte: Arbeiten in Deutschland mit TalentOrange
Wer kann am TalentOrange Programm teilnehmen?
Unser Programm richtet sich an Fachkräfte aus dem Ausland, die in Deutschland eine qualifizierte Anstellung in Vollzeit in ihrem erlernten Beruf anstreben. Wir begleiten dich Schritt für Schritt auf deinem Weg. Du kannst teilnehmen, wenn du mindestens einen Bachelor-Abschluss in einem dieser Berufe hast:
- Pflegefachkraft
- Hebamme
- Operationstechnische*r Assistent*in (OTA)
- Medizinisch-Technische*r Radiologieassistent*in (MTRA)
- Medizinisch-Technische*r Laborassistent*in (MTLA)
- Physio- oder Ergotherapeut*in
- Erzieher*in
- Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in
Diese Voraussetzungen bringst du mit:
Offenheit:
Du bist offen für eine neue Kultur und hast Lust, in Deutschland zu leben und zu arbeiten. Du lernst gerne neue Menschen kennen.
Bereitschaft für Veränderungen:
Da du ein neues Land entdecken wirst, besitzt du eine positive Haltung gegenüber Veränderungen.
Fleiß und Engagement:
In der Sprachschule brauchst du Fleiß und Motivation, um schon in deinem Heimatland wirklich gut Deutsch zu lernen.
Durchhaltevermögen:
Wenn es mal schwierig wird, steckst du nicht den Kopf in den Sand, sondern du suchst eine Lösung. Wir helfen dir dabei.
Werde jetzt Teil des TalentOrange Programms!
Der Button führt dich direkt zu unserem Bewerbungsformular. Dort wählst du deinen Berufsabschluss aus, lädst deine Dokumente hoch und beantwortest ein paar kurze Fragen.
Dein Kontakt bei TalentOrange
Thalita Guarino
Häufige Fragen zum TalentOrange Programm – Antworten für internationale Fachkräfte
FAQ: Die wichtigsten Fragen auf einen Blick
Du kannst dich jederzeit bewerben. Nach Eingang deiner Unterlagen prüfen wir dein Profil und geben dir per E-Mail Bescheid. Wenn ein Auswahlprozess in deinem Land startet, laden wir dich zu Online- und später persönlichen Interviews ein.
Ja, für dich ist das Programm grundsätzlich kostenlos: Vom Sprachkurs über Visum und Flug bis hin zu Übersetzungen und der Unterkunft für deinen Start in Deutschland – alle Kosten übernimmt dein zukünftiger Arbeitgeber. Wir arbeiten dabei auf der Grundlage eines verbindlichen Vertrags, in dem beide Seiten Verantwortung übernehmen. Solltest du das Programm ohne wichtigen Grund vorzeitig abbrechen, kann deshalb eine Verpflichtung entstehen, bestimmte Kosten (z. B. für den Sprachkurs oder die Unterstützung zum Lebensunterhalt) zurückzuzahlen.
In der Regel 12–18 Monate. Der Sprachkurs dauert 7–10 Monate, danach folgen Einreise, Anerkennung und der Start im Job. Bis zur vollständigen Berufsanerkennung unterstützen wir dich weiter.
Nein. Erste Deutschkenntnisse sind nicht nötig. Du solltest jedoch grundlegendes Englisch sprechen, da ein Teil der Auswahlgespräche auf Englisch stattfindet.
Der Intensivkurs findet in deinem Heimatland statt und bereitet dich auf B2 vor. Er ist sehr anspruchsvoll und findet in Vollzeit statt – inkl. Hausaufgaben. Danach erhältst du Zugang zur Fachsprache-App für Krankenhaus oder Kita.
Du hast drei Monate Zeit, Teile der Prüfung zu wiederholen und wirst dabei weiter unterstützt. Wiederholungsprüfungen musst du selbst bezahlen.
Dein Arbeitgeber oder TalentOrange organisiert deine erste Unterkunft – ein Wohnheimzimmer, eine WG oder ein kleines Apartment. Später kannst du dir selbst eine eigene Wohnung suchen.
Du schließt einen offiziellen Arbeitsvertrag direkt mit deinem Arbeitgeber in Deutschland. Du arbeitest nach Tarif, erhältst ein geregeltes Gehalt und hast die gleichen Rechte wie jede andere Fachkraft im Team.
Mit der erfolgreichen Anerkennung bist du offiziell als Fachkraft zugelassen. Danach stehen dir viele Weiterbildungen offen – etwa in Intensivpflege, Pädagogik, Leitung oder Praxisanleitung.
Ja, aber das ist nicht Teil des Programms. Du oder deine Familie müsst die Formalitäten selbst organisieren. Wir empfehlen, dass Angehörige bereits Deutschkenntnisse erwerben.
Ja. Du wirst am Flughafen abgeholt, bei Behördengängen unterstützt und erhältst Zugang zu einer Online-Sprechstunde für alle Fragen rund um den Alltag und die Arbeit.
Wir bereiten alle Unterlagen für die deutsche Anerkennungsstelle vor. In Deutschland machst du eine Anpassungsqualifizierung und später die Anerkennungsprüfung – wir begleiten dich bis zum Abschluss.
Sehr gut. Viele unserer Talente übernehmen später verantwortungsvolle Aufgaben – z. B. Stationsleitung, Praxisanleitung, pädagogische Fachkraft oder beginnen ein Masterstudium.
Fair. Transparent. Menschlich.
Wir wenden das Employer Pays-Prinzip an. Das bedeutet: Dein Sprachkurs ist für dich kostenlos, weil dein zukünftiger Arbeitgeber ihn bezahlt. Das gilt für alle unsere Dienstleistungen. Von dir wollen wir nur eins: Deine volle Konzentration und Aufmerksamkeit für das Deutschlernen. Das ist anstrengend genug, finden wir. Hier kannst Du herausfinden, was "faire Anwerbung" bedeutet:
