Als Erzieherin in Deutschland arbeiten mit Berufsanerkennung und festem Arbeitsvertrag

Wir suchen dich!

Hast du Interesse, beruflich auf eigenen Füßen zu stehen und finanziell unabhängig zu sein? Willst du in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit guten Arbeitsbedingungen in deinem Traumberuf arbeiten? In Deutschland fehlen Erzieher*innen. Gleichzeitig wollen immer mehr Eltern ihre Kinder schon ab dem Alter von einem Jahr betreuen lassen. In der Jugendhilfe werden Sozialpädagoginnen oder Sozialarbeiterinnen für die Betreuung in Wohngruppen gesucht. Viele Kinder und ihre Familien kommen aus anderen Ländern, so dass andere Muttersprachen sehr nützlich sind. Du bist willkommen!

Talentestimmen im Video.

Als Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in in Deutschland arbeiten mit Berufsanerkennung und festem Arbeitsvertrag

Das macht das Arbeiten in Deutschland attraktiv:

Mit unserem für dich kostenfreien Programm kommst du auf sicherem Weg nach Deutschland. Hier kannst du deine Karriere als Erzieher*in in einer Kita (1-6 Jahre) oder einem Kinderhort (6-10 Jahre) fortsetzen. In der Jugendhilfe werden Sozialpädagog*innen oder Sozialarbeiter*innen gesucht. Voraus­set­zungen sind gute Noten, eine hohe Motivation und die Bereitschaft, dich sieben Monate ganz auf das Erlernen der deutschen Sprache zu konzentrieren. Alles andere erledigen wir für dich. Von diesen Vorteilen wirst du in Deutschland profitieren:

  • 38,5 Stunden pro Woche.
    Deine Wochenarbeitszeit ist begrenzt. So steht es im Tarifvertrag, den die Gewerkschaften ausgehandelt haben. So hast du Zeit für Erholung, Sport und Freunde.
  • Gutes Gehalt.
    Nach der Anerkennung verdienst du 2.700 € bis 3.300 € brutto im Monat. Mit Berufserfahrung kannst du 3.600 € bis 4.500 € brutto im Monat verdienen, als Einrichtungsleitung auch mehr.
  • Sechs Wochen Urlaub.
    Du bekommst als angestellte Erzieher*in oder Sozialarbeiter*in 30 Tage im Jahr bezahlten Urlaub. Mit deinem Visum kannst du ganz bequem Europa bereisen oder deine Familie besuchen.
  • Pausenzeiten und Fortbildungen.
    Du kannst regelmäßig Pausen machen. Außerdem kannst du an Fortbildungen teilnehmen, die in der Regel dein Arbeitgeber bezahlt.

Erfahrungen internationaler Erzieherinnen und Erzieher mit TalentOrange.

Finde heraus, was unsere Talente über uns sagen:

Weiterbildungsmöglichkeiten für internationale Erzieher*innen in Deutschland.

Deine weitere Karriere in Deutschland.

Deine Optionen:

In Deutschland gibt es viele Möglichkeiten für dich als Erzieher*in, deine Karriere fortzusetzen. Die meisten Weiterbildungen zahlt dein Arbeitgeber. In der Regel kannst du in deiner Kita oder Betreu­ungs­ein­rich­tung weiterarbeiten, während du Kurse und Fortbildungen besuchst. Hier nur einige Optionen:

  • Fachwirt*in im Sozial- oder Erziehungswesen
  • Qualifikation zur Kita-Leitung
  • Fortbildung in Heilpädagogik/Inklusion
  • Masterstudiengang in Erziehungswissenschaften
  • Masterstudiengang Management im Sozial- und Bildungswesen

Teilnahmebedingungen für internationale Fachkräfte: Arbeiten in Deutschland mit TalentOrange

Wer kann am TalentOrange Programm teilnehmen?

Unser Programm richtet sich an Fachkräfte aus dem Ausland, die in Deutschland eine qualifizierte Anstellung in Vollzeit in ihrem erlernten Beruf anstreben. Wir begleiten dich Schritt für Schritt auf deinem Weg. Du kannst teilnehmen, wenn du mindestens einen Bachelor-Abschluss in einem dieser Berufe hast:

  • Pflegefachkraft
  • Hebamme
  • Operations­technische*r Assistent*in (OTA)
  • Medizinisch-Technische*r Radiologieassistent*in (MTRA)
  • Medizinisch-Technische*r Laborassistent*in (MTLA)
  • Physio- oder Ergotherapeut*in
  • Erzieher*in
  • Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in

Diese Voraus­set­zungen bringst du mit:

  • Offenheit:
    Du bist offen für eine neue Kultur und hast Lust, in Deutschland zu leben und zu arbeiten. Du lernst gerne neue Menschen kennen.
  • Bereitschaft für Veränderungen:
    Da du ein neues Land entdecken wirst, besitzt du eine positive Haltung gegenüber Veränderungen.
  • Fleiß und Engagement:
    In der Sprachschule brauchst du Fleiß und Motivation, um schon in deinem Heimatland wirklich gut Deutsch zu lernen.
  • Durchhaltevermögen:
    Wenn es mal schwierig wird, steckst du nicht den Kopf in den Sand, sondern du suchst eine Lösung. Wir helfen dir dabei.

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Der Button führt dich direkt zu unserem Bewerbungsformular. Dort wählst du deinen Berufsabschluss aus, lädst deine Dokumente hoch und beantwortest ein paar kurze Fragen.

Dein Kontakt bei TalentOrange

Thalita Guarino

Fair. Transparent. Menschlich.

Wir wenden das Employer Pays-Prinzip an. Das bedeutet: Dein Sprachkurs ist für dich kostenlos, weil dein zukünftiger Arbeitgeber ihn bezahlt. Das gilt für alle unsere Dienstleistungen. Von dir wollen wir nur eins: Deine volle Konzentration und Aufmerksamkeit für das Deutschlernen. Das ist anstrengend genug, finden wir. Hier kannst Du herausfinden, was "faire Anwerbung" bedeutet:

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