400 entradas em 2024

O ano de 2024 foi marcado para nós por muitos “primeiros” — embora a nossa empresa exista desde 2012: conseguimos a Anerkennung de novos grupos profissionais na área da saúde, novos empregadores nos contratam e abrimos novos países de origem. Assim, por exemplo, pela primeira vez, conquistámos Azubis de enfermagem não só para a nossa própria escola de enfermagem, mas também para o Uniklinikum Schleswig-Holstein. Pela primeira vez, não colocámos Erzieherinnen apenas em Hessen, mas também em Nordrhein-Westfalen e em Baden-Württemberg. Também nestes dois estados federais, a Anerkennung profissional já funciona bem. Pela primeira vez, trabalhámos para uma entidade eclesiástica mantenedora de Kita, que conseguiu contratar Erzieherinnen com a nossa ajuda. Pela primeira vez, colocámos Physiotherapeutinnen em consultórios. Pela primeira vez, recebemos um grupo de Pflegefachkräfte de Myanmar. Pela primeira vez, para um cliente, tratámos apenas do processo junto das autoridades antes da entrada no país (Vorabzustimmung / visto). Pela primeira vez, iniciámos cursos de alemão na China. Lançámos um projeto para a captação de enfermeiros/as de pediatria (Kinder­kranken­pflegerinnen) do Brasil. Pela primeira vez, a nossa escola de enfermagem realizou o exame final após a formação de três anos. Os nossos Azubis tiveram um sucesso extraordinário e obtiveram, sem exceção, boas e muito boas notas. Pela primeira vez, a nossa escola de enfermagem realizou um curso preparatório para a Kenntnisprüfung diretamente nas instalações do cliente. Para isso, as professoras deslocaram-se alternadamente às Lahn-Dill-Klinken, em Wetzlar. Isso foi mais fácil do que se todo o grupo de Pflegefachkräfte internacionais tivesse de deslocar-se diariamente, durante três semanas, ao nosso campus em Neu-Isenburg. Fundámos o Bundesverband internationale Fachkräftegewinnung em conjunto com outros representantes do setor. Os membros fundadores elegeram o nosso diretor-geral, Dr. Tilman Frank, como presidente.

E o mais importante: organizámos com sucesso a entrada no país de 400 profissionais qualificados — o que representa um crescimento contínuo. Como empresa de média dimensão, ter alcançado estes marcos por mérito próprio deixa-nos orgulhosos e confiantes. Difícil, na segunda metade do ano, foi a reforma hospitalar aprovada de forma lenta, que dificultou o planeamento de pessoal para muitos empregadores. Sentimos isso em muitas conversas. Agradecemos sinceramente aos nossos clientes, que repetidamente depositam a sua confiança em nós!

Entre os nossos parceiros em 2024 estiveram:

  • Uniklinik Düsseldorf
  • Uniklinikum Schleswig-Holstein
  • Sana Klinikum Offenbach
  • Universitätsklinikum Essen
  • Städtisches Klinikum Karlsruhe
  • Niels-Stensen-Klinken Osnabrück
  • Evangelisches Klinikum Bethel
  • Kaiserswerther Diakonie Düsseldorf
  • Klinikum Reutlingen
  • Universitätsmedizin Göttingen
  • Uniklinik Köln
  • Lahn-Dill-Kliniken Wetzlar
  • Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster
  • Alb Fils-Kliniken
  • Zollernalb Klinikum Balingen
  • Klinikum Nürnberg
  • Städtisches Klinikum Hanau
  • St. Vinzenz-Hospital Hanau
  • Herz Jesu Krankenhaus, Fulda
  • Westküsten Klinikum Heide
  • Gemeinnützige Gesellschaft für Psychiatrie Reutlingen mbH
  • Praxis Greenfield, Weil am Rhein
  • Stadt Bad Homburg
  • Stadt Dreieich
  • Stadt Pfungstadt
  • Stadt Friedberg
  • Stadt Neu-Isenburg
  • Stadt Hanau
  • Evangelische Christuskirchengemeinde Bad Vilbel
  • Gemeinde Munderkingen
  • Gemeinde Einhausen
  • AWO München-Stadt
  • DRK Wiesbaden
  • Gemeinde Schöneck
  • ASB-Westhessen

Esta diversidade mostra que a nossa expertise é valorizada em toda a Alemanha. Um foco especial para nós em 2024 foi o recrutamento de outros grupos profissionais na área da saúde, para além de Pflegefachkräfte — pois também aqui existe uma grande necessidade por parte dos empregadores. Nos países de origem, integrámos no nosso programa jovens das seguintes áreas de especialização e agora damos-lhes formação linguística:

  • Physiotherapeut*innen: atuação tanto em clínicas como em consultórios
  • Ergotherapeut*innen: atuação em clínicas, cuidados de longa duração e unidades de reabilitação e terapia
  • Operations­technische Assistent*innen (OTA): profissionais para OPs, para manter a qualidade dos cuidados prestados
  • Medizinisch-technische Radiologie-Assistent*innen (MTRA): especialistas em diagnóstico e terapia radiológicos

Para estes talentos bem qualificados, procuramos empregadores adequados. Vamos começar o ano de 2025 com energia e novas ideias! Aguardamos o seu contacto. Porque é você que nos motiva a expandir continuamente os nossos serviços.