Profissionais qualificados e aprendizes do exterior com B2 em alemão e reconhecimento profissional
Assim funciona a nossa escola de idiomas em Neu-Isenburg.
Aprender e morar sob o mesmo teto: implementamos esse conceito no nosso Campus em Neu-Isenburg. Em um edifício moderno está a nossa escola de idiomas, a nossa escola de enfermagem e 30 apartamentos. Consideramos que essa é uma combinação ideal. Nossa escola de idiomas também ensina a linguagem técnica de enfermagem. Assim, garantimos que osas participantes dos nossos cursos de preparação para o exame de reconhecimento (Kenntnisprüfung) e osas nossosas alunosas da escola de enfermagem (Pflegeschule) aprendam todos os termos técnicos relevantes — antes que o tema seja abordado nas aulas teóricas. Para isso, nossosas professoresas de idiomas trabalham em estreita colaboração com osas pedagogosas de enfermagem. A formação linguística de A1 a B2 ocorre, em geral, nas nossas escolas de idioma no exterior. Cursos selecionados aprendem de B1 a B2 em Neu-Isenburg.
Profissionais qualificados e aprendizes do exterior para o setor de saúde e educação infantil
Por isso, nossos talentos falam alemão tão bem.
Desde 2012, aprimoramos continuamente nossa formação linguística. Com acompanhamento intensivo e métodos de ensino cientificamente validados, garantimos que todos os nossos talentos sejam aprovados no exame B2. Assim, os profissionais qualificados chegam dentro do prazo combinado.
Encontrar talentos linguísticos.
Com a ajuda de testes, selecionamos profissionais com aptidão para idiomas — pessoas que conseguem aprender alemão de forma especialmente rápida e bem-sucedida.
Foco no idioma.
Nossos talentos recebem uma bolsa de estudos para poderem se concentrar exclusivamente no aprendizado de alemão durante sete meses, por até oito horas por dia.
Ensinar presencialmente.
Ministramos aulas presenciais, e não online, e em grupos fixos. Isso garante uma motivação maior do que no ensino a distância.
Oferecer reforço escolar.
Nem todos aprendem no mesmo ritmo. Isso é totalmente normal. Por isso, oferecemos reforço individual e disponibilizamos preparação direcionada para a prova, além de cursos de repetição.
Profissionais internacionais para a área da saúde e da educação infantil
Para que você possa planejar sua equipe com segurança.
Hospitais
Trabalhamos com 30 universidades de referência em 19 países para encontrar os melhores talentos para a sua instituição – não apenas na enfermagem, mas também para outros grupos profissionais.
Creche, ATL e apoio à juventude
Afeto, reconhecimento e atenção – as necessidades das crianças são semelhantes em todo o mundo. Uma equipa multicultural é mais do que apenas uma solução para a falta de pessoal.
Fisioterapia/Ergoterapia
Fisioterapeutas e ergoterapeutas que se qualificaram no estrangeiro integram-se rapidamente na sua equipa graças à nossa excelente formação linguística.
Instituições de cuidados
Aprendizes e profissionais qualificados para a enfermagem – fazem falta, sobretudo, em instituições de cuidados de longa duração. Teremos todo o gosto em aconselhá-lo sobre a melhor forma de apoiarmos a sua instituição – a curto prazo e a longo prazo.
Por que vale a pena, para empregadores, contratar a TalentOrange.
Você obtém acesso a novos talentos.
Como os nossos profissionais qualificados não precisam pagar nada para participar do nosso programa, conseguimos atrair para você os melhores talentos.Você investe no futuro da sua instituição.
95 % dos nossos profissionais qualificados continuam, após cinco anos, com o primeiro empregador. Muitos irão se qualificar ainda mais com você.Você recebe feedback positivo das suas equipes.
Nossos talentos conquistam as pessoas com bom alemão, um perfil simpático e conhecimento sólido.Você vivencia disposição para performance e engajamento.
Os profissionais qualificados que você recruta conosco são acima da média motivados e engajados – e amam a sua profissão.
Entre em contacto connosco!
Talentos motivados para a sua equipa: formação linguística, preparação intercultural e disponibilidade a curto prazo. Sem dores de cabeça com a burocracia, com opção de incluir a procura de alojamento. Teremos todo o gosto em encontrar também para a sua instituição os melhores talentos. Para que, em termos de pessoal, esteja tão bem equipado como os seus colaboradores e pacientes merecem.
Andreas Grieser
Por isso, nossos cursos de idiomas são tão bem-sucedidos:
- cursos presenciais em grupos fixos, sem aulas online
- apenas professores*as com graduação em didática de línguas
- visitas regulares às aulas e capacitações docentes
- amplo material de prática online (p.ex., exercícios de compreensão auditiva e linguagem técnica de enfermagem)
- treino de pronúncia com falantes nativos
- monitoramento rigoroso do progresso de aprendizagem e, quando necessário, reforço
- cursos de conversação para o período entre a prova B2 e a entrada no país
FAQs
Recrutamos profissionais para o setor de saúde, entre outros, do Brasil, Chile, Colômbia, México, Namíbia, Quênia, Marrocos, Tunísia, Índia, Vietnã, China e Mianmar. Para creches, atividades de contraturno escolar e serviços de assistência a jovens, sobretudo da Colômbia, Brasil e Namíbia. Avaliamos continuamente outros países – o requisito é que a formação seja passível de reconhecimento na Alemanha.
Apresentamos a você, como empregador, profissionais qualificados internacionais adequados em uma reunião online. Nesse momento, as competências linguísticas dos nossos talentos estão no nível A2 ou B1, de modo que a conversa ocorre em alemão. Damos suporte e, em caso de dúvida, fazemos a tradução. Se desejar, você pode participar de uma de nossas viagens de recrutamento a um país de origem dos nossos talentos. Lá, você conhecerá pessoalmente seus/suas novos(as) colaboradores(as) em seu ambiente de vida.
TalentOrange acompanha todo o processo de recrutamento e integração. Isso inclui a seleção de candidatos(as) adequados(as), a organização dos cursos de alemão, bem como o acompanhamento no processo de reconhecimento profissional e de visto. Além disso, preparamos interculturalmente tanto os talentos quanto as equipas que os recebem, organizamos a entrada no país e apoiamos na procura de alojamento. Após a chegada, ajudamos com os trâmites junto das autoridades, seguros, a abertura de conta bancária e a configuração do cartão SIM, e fornecemos uma primeira orientação no local.
Garantimos uma data de entrada no país. Consoante o país, os cursos de idioma duram 7–11 meses. Se houver candidatos/as adequados/as em cursos em andamento, a entrada no país pode ser possível, em alguns casos, já após cerca de 2 meses. No caso de perfis de pesquisa específicos, o processo demora, em regra, até um ano.
Todos os profissionais concluem o curso intensivo de alemão com nível B2. Treinamento de pronúncia e exercícios de conversação os preparam de forma direcionada para o dia a dia profissional.
Os profissionais internacionais não devem ter de se endividar para trabalhar na Alemanha. Todos os serviços são gratuitos para eles. Em contrapartida, comprometem-se com um período mínimo de emprego de 24 meses.
Os custos dependem do escopo, do grupo profissional e do número de profissionais qualificados. Teremos prazer em elaborar uma proposta individual. Entre em contato conosco.
O Selo de qualidade foi iniciado pelo Governo Federal desde 2022. A TalentOrange ostenta o selo e atua segundo o princípio Employer-Pays: os profissionais qualificados internacionais não pagam quaisquer taxas; todos os custos e riscos são assumidos pelo empregador ou pelo prestador de serviços. O cumprimento de elevados padrões éticos é verificado regularmente.
Entre em contato conosco.
Andreas Grieser
Aproveite a nossa Expertise como líder de mercado.
A integração de profissionais internacionais de enfermagem é a nossa paixão. A nossa equipe intercultural de mais de 15 países traz um profundo entendimento e experiência no acompanhamento de candidatos e empresas. Já acompanhámos mais de 3.600 reconhecimentos profissionais e alcançamos uma taxa de permanência de mais de 95 % após cinco anos.
Praticamos o recrutamento justo e garantimos elevados padrões éticos no recrutamento. Somos cofundadores do Bundesverbands internationale Fachkräftegewinnung e ostentamos o Selo de qualidade “Recrutamento justo para enfermagem na Alemanha”
