Através de workshops interculturais, a integração de profissionais do estrangeiro torna-se bem-sucedida.
Connosco, a diversidade torna-se uma mais-valia.
Em breve, os/as novos/as colegas do estrangeiro vão chegar, e as expectativas são elevadas. Cada pessoa traz as suas próprias experiências e perspetivas. Para que beneficie desta diversidade, mostramos-lhe como evitar mal-entendidos interculturais. O nosso workshop destina-se a equipas com profissionais qualificados internacionais, bem como a líderes.
Analisamos diferenças nos métodos de trabalho e estilos de comunicação. Os workshops fazem parte do nosso processo quando recruta profissionais qualificados connosco. Também pode reservá-los individualmente. Adaptamos cada workshop de forma personalizada aos países de origem e às qualificações profissionais dos seus profissionais qualificados.
Estas questões esclarecemos no seu workshop intercultural:
Informamo-lo(a) sobre o sistema de saúde e/ou de educação do país de origem dos seus talentos. Explicamos em que consistem os conteúdos dos seus estudos e com que conhecimentos chegam até si. Damos-lhe uma visão do nosso processo de seleção e da preparação linguística realizada por nós. Discutimos questões que podem surgir no trabalho com profissionais internacionais:
A nova profissional entendeu-me?
No início, fale um pouco mais devagar e faça pausas, para que os(as) novos(as) colegas possam processar o que foi dito. Disponibilize também por escrito as informações mais importantes para consulta.
Porque é que ela/ele não pergunta, e diz sempre “Sim”?
Em alguns países de origem, fazer perguntas é visto como sinal de falta de conhecimento. Incentive os(as) novos(as) colegas a fazer perguntas. No dia a dia de trabalho, não há perguntas estúpidas.
Porque é que os(as) novos(as) coleg*as mostram pouca iniciativa?
Em alguns países de origem, é habitual esperar por instruções. Diga claramente o quanto valoriza uma atuação proativa dos(as) seus(suas) colaboradores(as) e o pensamento autónomo.
O que podemos fazer para que os(as) novos(as) coleg*as se sintam bem?
Mude a perspetiva e faça aquilo que gostaria que os(as) seus(suas) colegas fizessem por si, se estivesse a trabalhar num país completamente novo.
Beneficie da nossa experiência na integração de profissionais.
Hospitais
Trabalhamos com 30 universidades de referência em 19 países para encontrar os melhores talentos para a sua instituição – não apenas na enfermagem, mas também para outros grupos profissionais.
Creche, ATL e apoio à juventude
Afeto, reconhecimento e atenção – as necessidades das crianças são semelhantes em todo o mundo. Uma equipa multicultural é mais do que apenas uma solução para a falta de pessoal.
Fisioterapia/Ergoterapia
Fisioterapeutas e ergoterapeutas que se qualificaram no estrangeiro integram-se rapidamente na sua equipa graças à nossa excelente formação linguística.
Instituições de cuidados
Aprendizes e profissionais qualificados para a enfermagem – fazem falta, sobretudo, em instituições de cuidados de longa duração. Teremos todo o gosto em aconselhá-lo sobre a melhor forma de apoiarmos a sua instituição – a curto prazo e a longo prazo.
Estas metodologias aplicamos:
Palestra
Com base no modelo das dimensões culturais, explicamos como a forma de lidar, por exemplo, com poder, individualidade, género, incerteza e tempo difere entre culturas.
Exercícios interativos
Com base em situações concretas do quotidiano de trabalho, simulamos como reconhecer e evitar mal-entendidos que resultam de diferenças culturais.
Inquérito Mentimeter
Com a ajuda do Mentimeter, o grupo obtém uma visão geral sobre as diferentes abordagens de atuação e opiniões existentes no círculo de colegas.
Dicas práticas para a integração
Algumas regras para o início ajudam toda a gente: por exemplo, fornecer instruções importantes por escrito. Falar um pouco mais devagar e dar preferência a frases curtas.
Fale connosco!
Desenvolvemos consigo workshops interculturais que são ajustados exatamente à sua equipa. A pedido, abordamos as suas questões específicas, por exemplo sobre gestão de conflitos, comunicação ou Teambuilding. Teremos todo o gosto em planear consigo um formato à medida para a sua organização. Contacte-nos a qualquer momento para uma conversa sem compromisso.
Fiorella Figueroa Kleeberg
Formações qualificadas para profissionais de enfermagem
Reconhecidas pela RbP e com pontos de formação para profissionais de enfermagem.
Oferecemos os workshops tanto a empregadores do setor da saúde como a entidades gestoras de Kitas. Como os nossos workshops são certificados pela “Registrierungsstelle beruflich Pflegender”, os(as) profissionais de enfermagem participantes recebem 6 pontos de formação.
Workshops interculturais para clínicas e creches (Kitas) – arranque bem-sucedido de profissionais internacionais.
Workshops interculturais: promover a compreensão, despertar a expectativa.
Os nossos workshops interculturais preparam a sua equipa de forma abrangente para a colaboração com profissionais internacionais de enfermagem. Vamos até si e realizamos um training prático de quatro horas, adequado para grupos de dez a 100 participantes. Os conteúdos são ajustados às suas necessidades; a pedido, trabalhamos questões concretas como gestão de conflitos ou Teambuilding.
Os nossos workshops são interativos, orientados para o diálogo e práticos. A troca aberta fortalece a sua equipa. A expectativa pelos(as) novos(as) colegas aumenta.
FAQs
Os principais motivos são o desenvolvimento profissional, o interesse por uma nova cultura, bem como o desejo de estabilidade e segurança.
Recrutamos profissionais para o setor de saúde, entre outros, do Brasil, Chile, Colômbia, México, Namíbia, Quênia, Marrocos, Tunísia, Índia, Vietnã, China e Mianmar. Para creches, atividades de contraturno escolar e serviços de assistência a jovens, sobretudo da Colômbia, Brasil e Namíbia. Avaliamos continuamente outros países – o requisito é que a formação seja passível de reconhecimento na Alemanha.
No mínimo até ao reconhecimento profissional. Mesmo depois disso, os nossos project managers continuam disponíveis para esclarecer dúvidas. Todos os talentos passam a integrar a nossa Alumni-Community, com encontros regulares.
Aproveite a nossa Expertise como líder de mercado.
A integração de profissionais internacionais de enfermagem é a nossa paixão. A nossa equipe intercultural de mais de 15 países traz um profundo entendimento e experiência no acompanhamento de candidatos e empresas. Já acompanhámos mais de 3.600 reconhecimentos profissionais e alcançamos uma taxa de permanência de mais de 95 % após cinco anos.
Praticamos o recrutamento justo e garantimos elevados padrões éticos no recrutamento. Somos cofundadores do Bundesverbands internationale Fachkräftegewinnung e ostentamos o Selo de qualidade “Recrutamento justo para enfermagem na Alemanha”
