Fortaleça com sucesso a equipe da sua creche.
Com o TalentOrange.

Nós aconselharemos você e sua instalação em uma discussão pessoal e detalhada e prepararemos uma oferta personalizada.

Na América Latina

• começamos nas universidades mais renomadas
  • o processo de seleção em várias etapas com entrevistas pessoais no local.
• encontramos os candidatos com o
  • o melhor desempenho
  • maior experiência profissional e
  • motivação acima da média

Os candidatos selecionados

• concluir um curso intensivo de alemão de 7 a 11 meses com uma qualificação B2
  • em seu país de origem ou
  • em uma de nossas escolas de idiomas
• recebem uma bolsa de estudos durante esse período para garantir que
  • permaneçam altamente motivados,
  • demonstrem o mais alto nível de qualidade
  • e estejam disponíveis de forma confiável na data desejada para a designação.
• recebem nosso apoio total com o envio e a organização de
  • Carta de reconhecimento,
  • admissão no mercado de trabalho,
  • visto,
  • entrada (voo, traslado e recepção no dia da chegada),
  • se necessário, encontrar acomodação com antecedência
  • Registro e seguro de saúde,
  • número de identificação fiscal, cartão SIM, conta salário gratuita
  • bem como a orientação inicial na Alemanha, incluindo o deslocamento para o trabalho.

Depois de chegar à sua organização

• os talentos passam por um período de adaptação de aproximadamente 6 a 12 meses em sua organização
• incluindo uma entrevista final ou um teste de conhecimento, e podem ser designados para suas equipes a longo prazo.

Mesmo após a inclusão, você e seus novos funcionários podem contar com nosso apoio.