Refuerce exitosamente su equipo de guardería.
Con TalentOrange.

En una conversación personal y detallada, lo asesoraremos a usted y a su instalación y prepararemos una oferta individual.

En Latinoamérica 
 

• comenzamos con las universidades de renombre
  • el proceso de selección multifacético con entrevistas personales.
• encontramos los candidatos con
  • alta disposición de rendimiento
  • altos conocimientos profesionales y
  • motivación por encima de la media

los candidatos seleccionados 
 

• completan un curso intensivo de alemán de 7 a 11 meses y adquieren el certificado de B2
  • en su país de origen o
  • en nuestra escuela de idiomas en Frankfurt
• reciben mientras tanto una beca, para garantizar que
  • permanezcan altamente motivados,
  • presenten un nivel de calidad alto
  • y que estén disponibles en la fecha deseada
• reciben nuestro apoyo total en la presentación y organización de
  • Comunicado de reconocimiento,
  • Admisión en el mercado laboral,
  • Visa,
  • Viaje a Alemania(vuelo, transporte y recibimiento el día de llegada),
  • búsqueda de alojamiento
  • registro y seguro médico,
  • número de identificación fiscal, tarjeta SIM, cuenta bancaria gratuita
  • así como la primera orientación en Alemania, incluyendo el camino al trabajo.

Después de la llegada a la institución
 

• Los talentos completan
• un curso de adaptación de aprox. 6-12 meses
• incluyendo una evaluación final o una prueba de conocimientos para luego ser asignados a sus equipos.

Incluso después de la inclusión, usted y sus nuevos empleados pueden contar con nuestro apoyo.