El año 2024 fue un año de muchas «primeras veces» para nosotros, a pesar de que nuestra empresa existe desde 2012: Conseguimos reconocer nuevos grupos profesionales en el sector sanitario, nuevos empleadores nos hicieron encargos y abrimos nuevos países de origen. Por ejemplo, por primera vez, contratamos a estudiantes de enfermería no solo para nuestra propia escuela de enfermería, sino también para el Hospital Universitario de Schleswig-Holstein. Por primera vez, hemos colocado profesores de guardería no solo en Hesse, sino también en Renania del Norte-Westfalia y Baden-Wurtemberg. El reconocimiento profesional también funciona bien en estos dos estados federados. Por primera vez, trabajamos para un proveedor de guarderías eclesiásticas que pudo contratar a educadoras infantiles con nuestra ayuda. Por primera vez, colocamos fisioterapeutas en consultas médicas. Por primera vez, acogimos a un grupo de cuidadores de Myanmar. Por primera vez, nos ocupamos únicamente del proceso administrativo previo a la entrada (autorización previa/visado) de un cliente. Iniciamos por primera vez cursos de idiomas en China. Lanzamos un proyecto para contratar enfermeros pediátricos de Brasil. Por primera vez, nuestra escuela de enfermería celebró su examen final tras el programa de formación de tres años. Nuestros cursillistas obtuvieron excelentes resultados y todos obtuvieron notas buenas y muy buenas. Por primera vez, nuestra escuela de enfermería celebró un curso de prueba de conocimientos directamente en las instalaciones del cliente. Los profesores se desplazaron por turnos a las clínicas Lahn-Dill de Wetzlar. Esto resultó más fácil que si todo el grupo de personal de enfermería internacional hubiera tenido que desplazarse a nuestro campus de Neu-Isenburg todos los días durante tres semanas. Junto con otros representantes del sector, fundamos la Bundesverband internationale Fachkräftegewinnung. Los miembros fundadores eligieron Presidente a nuestro Director General, el Dr. Tilman Frank.
Y lo más importante: organizamos con éxito la llegada de 400 trabajadores cualificados, lo que es sinónimo de crecimiento continuo. Haber alcanzado estos hitos por nuestros propios medios como empresa mediana nos llena de orgullo y confianza. La lenta adopción de la reforma hospitalaria en la segunda mitad del año fue difícil, lo que dificultó a muchos empresarios la planificación de su personal. Lo percibimos en muchas conversaciones. Queremos dar las gracias a nuestros clientes, que siguen confiando en nosotros.
Entre nuestros socios en 2024 se encontraban:
Esta diversidad demuestra que nuestra experiencia es valorada en toda Alemania. En 2024 nos hemos centrado especialmente en la contratación de otros grupos profesionales del sector sanitario, además del personal de enfermería, ya que también en este ámbito existe una gran demanda por parte de los empleadores. Hemos incluido en nuestro programa a jóvenes de las siguientes especialidades en los países de origen y les estamos ofreciendo formación lingüística
Buscamos empleadores adecuados para estos talentos bien formados. Empecemos el año 2025 con energía y nuevas ideas. Esperamos sus comentarios. Porque usted nos anima a seguir ampliando nuestros servicios.