Como empresa especializada en servicios de personal, seleccionamos cada año a aproximadamente 400 profesionales de la salud y educadores/as de América Latina, Asia y África para participar en nuestro programa.
Cada participante recibe una beca de dedicación completa para aprender alemán hasta alcanzar el nivel B2. El curso se desarrolla en nuestra propia escuela de idiomas o en instituciones asociadas. Durante este periodo, que tiene una duración de entre siete y diez meses, identificamos un empleador adecuado, gestionamos los trámites de migración, organizamos la búsqueda de vivienda y coordinamos el viaje a Alemania.
Desde 2012 trabajamos en este ámbito y hemos acompañado a más de 3.000 profesionales internacionales en el proceso de reconocimiento de sus cualificaciones en Alemania.
El Dr. Tilman Frank inició en 2012 las actividades de reclutamiento e integración de personal de enfermería. Con el tiempo, el programa se ha ampliado a otras profesiones: parteras, enfermeros/as pediátricos/as, asistentes de quirófano, asistentes de anestesia, técnicos/as en radiología médica, fisioterapeutas, terapeutas ocupacionales y educadores/as.
Actualmente desarrollamos proyectos en 19 países de origen y nuestro equipo está conformado por más de 80 colaboradores/as.
Hemos fundado escuelas de idiomas propias en Trivandrum (India), São Paulo (Brasil) y Bogotá (Colombia). En Neu-Isenburg, cerca de Fráncfort, contamos con un campus de formación que incluye una escuela de idiomas, una escuela de enfermería y una residencia estudiantil.
En nuestra escuela de enfermería impartimos cursos presenciales de preparación para el examen de conocimientos, en los que capacitamos a profesionales internacionales de enfermería en un periodo de cuatro semanas. Paralelamente, nuestros/as docentes de idiomas imparten módulos específicos de “lenguaje técnico de enfermería”. El 95 % de los/as participantes aprueban el examen en su primer intento.
Desde 2021 reclutamos aprendices de enfermería de diversos países. La formación práctica se realiza en un hospital de gran tamaño en la región de Fráncfort, mientras que la formación teórica se imparte en nuestra escuela de enfermería. En el campus, los/as aprendices estudian y residen durante el periodo de formación.
Desde 2022 somos portadores del sello de calidad “Reclutamiento Justo en Enfermería Alemania” (Faire Anwerbung Pflege Deutschland) y formamos parte de la comunidad dedicada al desarrollo continuo de criterios de contratación justa.
En 2024 cofundamos la Asociación Federal para la Captación Internacional de Profesionales (Bundesverband internationale Fachkräftegewinnung), presidida por el Dr. Frank.
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Con nuestra experiencia, pericia y fiabilidad, unimos talentos y empleadores de forma perdurable.
Porque amamos lo que hacemos. Hacemos nuestras las tareas de nuestros clientes y talentos y las resolvemos con pasión y ambición.
Siempre cumplimos nuestras promesas e integramos talentos altamente cualificados de forma precisa, responsable y eficiente para todos los implicados.
Con enfoques innovadores y creativos ofrecemos soluciones convincentes y eficientes que hacen que nuestros clientes y talentos tengan más éxito.
Nos comprometemos con el éxito de nuestros clientes y con el futuro de nuestros talentos. Escuchamos con atención: ¿cuáles son las necesidades de su organización y cuáles son los objetivos de nuestros talentos?
Queremos marcar la diferencia para ambas partes. Al mismo tiempo, la inmigración de profesionales calificados también beneficia a toda la sociedad: los talentos que han llegado a Alemania con nuestro apoyo ya han aportado en conjunto 180 millones de euros a los seguros de pensiones, salud y desempleo (corte a 8/2025). Aquí aún no se incluye el impuesto sobre la renta. Como desde el primer día se dedican a un trabajo significativo y al mismo tiempo fortalecen nuestro sistema de seguridad social, su decisión de elegir Alemania es una ganancia para todos nosotros.
Por primera vez, enfermeros de países terceros obtienen la homologación en Alemania - todos reclutados por nosotros.
Ampliamos nuestro portafolio al sector social.
TalentOrange recibe el sello de calidad „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ (reclutamiento ético de profesionales de la salud en Alemania), que concede el Kuratorium Deutsche Altershilfe (KDA) en nombre del Ministerio Federal de Sanidad.
Junto con otros reclutadores, instituciones educativas y despachos especializados en derecho migratorio, estamos fundando la Asociación Federal para la Captación Internacional de Talento. Representa los intereses del nuevo sector que ofrece servicios en torno a la inmigración de profesionales calificados. Nuestro objetivo común es simplificar los procesos burocráticos y lograr que la inmigración de talento sea transparente, segura, sostenible, ágil, previsible y sencilla.
Para poder reclutar talentos de otros países a futuro, estamos explorando constantemente nuevos países. De esta manera, continuamos desarrollándonos y ampliando las oportunidades para nuestros talentos y clientes.
¡Haga a un viaje de descubrimiento por los países de origen ahora!
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