WDR muestra a TalentOrange como un buen ejemplo
¿Cómo se reconoce realmente si una agencia trabaja bien? El WDR acaba de responder a esta pregunta en un reportaje sobre la contratación de profesionales de enfermería del extranjero. La película acompañó a tres profesionales de enfermería de Colombia en su intento de llegar a Alemania. Dos se habían puesto en manos de agencias que no cuentan con ningún sello de calidad y que solo apoyan la formación lingüística hasta el nivel A2 o B1. Estas dos jóvenes tuvieron numerosos problemas en Alemania: una habitación en el sótano sin baño ni cocina como vivienda, ninguna ayuda para seguir aprendiendo el idioma, problemas de comunicación en el trabajo. Una candidata fracasó en el proceso de reconocimiento, la otra enfermó psicológicamente. En varias ocasiones estuvo a punto de regresar a su país, con sus dos hijos. Durante los tres años que necesitó para el reconocimiento, su matrimonio fracasó. Como contraste, la película muestra a una profesional (OTA) que fue acompañada por TalentOrange. Un ejemplo positivo: el caso de Adriana. El empleador, el Evangelische Klinikum Bielefeld Bethel, se ocupó de manera ejemplar de la integración en el nuevo lugar de residencia y de la incorporación al puesto.
Para Adriana fue de gran ayuda haber realizado ya en Colombia el examen B2 y poder hablar con fluidez a su llegada. La preparamos para el examen en nuestra escuela de idiomas, en un curso presencial a tiempo completo. A pesar de nuestra preparación cuidadosa, el proceso administrativo se atascó en varias ocasiones; entre otras cosas, Adriana tuvo que esperar más de dos meses a que la embajada alemana en Colombia emitiera el visado. Insistimos una y otra vez hasta que Adriana por fin pudo viajar. También la acompañamos cuidadosamente a su llegada a Alemania y seguimos estando disponibles para cualquier consulta. Hoy Adriana está feliz en su unidad y el reconocimiento de su cualificación ya está al alcance.
La cineasta Sonja Kolonko acompañó a nuestro director general, el Dr. Tilman Frank, a Colombia en el verano de 2024. La película muestra en detalle cómo seleccionamos a nuestras/os candidatas/os. A partir de los tres ejemplos, queda claro qué significa una contratación justa y qué graves consecuencias puede tener para las y los jóvenes profesionales una contratación por debajo del nivel de idioma B2. Puede que no superen el examen de reconocimiento, trabajen durante mucho tiempo como personal auxiliar por debajo de su cualificación y regresen decepcionados, sin haber tenido la oportunidad de asentarse de verdad.
Aquí está el enlace a la mediateca: die story: La enfermera importada: De Sudamérica a la locura burocrática alemana
¡Gracias, querida Sonja Kolonko, por esta película tan impactante!