Profesional de enfermería brasileña asume un papel clave en el UKD

Siempre nos alegra seguir de cerca el desarrollo profesional de nuestros talentos. Y esta noticia nos alegra especialmente: ¡Klécios Eufrasio Xavier, que llegó desde Brasil en 2020 como Enfermero/a, ahora es responsable de la captación de personal internacional en la Dirección de Enfermería del Hospital Universitario de Düsseldorf (UKD)!

«Me alegra mucho ser ahora yo quien da la bienvenida a los/as nuevos/as compañeros/as, quien lo prepara todo para ellos/as y encuentra una unidad en la que se sientan a gusto», dice Klécios. «El proceso no es tan sencillo, por el idioma y la cultura diferente. Pero yo he vivido todo eso en primera persona y puedo ayudar muy bien. Me alegra poder hacerlo ahora».

Es la primera vez que el UKD cuenta con un/a empleado/a extranjero/a como Project Manager en la Dirección de Enfermería. Klécios lo ve también como un estímulo para los/as colegas internacionales: «Alemania es un país muy abierto. Hay muchos puestos a los que una Fachkraft extranjera puede acceder tras unos años de experiencia laboral o después de una formación adicional».

Al principio le dijeron que en Alemania se necesitaban sobre todo profesionales de enfermería para trabajar directamente con los/as pacientes. «Pero me quedó claro que, como Fachkraft internacional, también se puede seguir formándose. Aquí cualquiera puede desarrollarse profesionalmente. Los/as compañeros/as extranjeros/as siempre empezarán primero trabajando a pie de cama. Pero aquí no hay un límite para tu carrera. Si alguien trabaja con nosotros en el UKD, se esfuerza y está cualificado/a para otro puesto, todo es posible».

Klécios estudió Ciencias de la Enfermería en su país hasta 2016, realizó una estancia en el extranjero en Canadá y después cursó un máster en Pedagogía de Enfermería. Con el programa de TalentOrange aprendió alemán en São Paulo. Ya antes, aprender idiomas era su afición: habla inglés, español, portugués y alemán con fluidez. Hasta incorporarse a nuestro programa, había trabajado como profesor en una escuela de enfermería.

Tras su llegada a Düsseldorf, completó hasta 2021 el proceso de reconocimiento (Anerkennung) como enfermero. Justo después se trasladó a la unidad de cuidados intensivos quirúrgicos, donde se atiende a pacientes tras grandes operaciones. «Al principio me dijeron que quizá estaba sobrecualificado, porque ya tenía un máster, pero eso solo era cierto en parte. En Brasil había trabajado de forma más teórica. Aquí quería trabajar a pie de cama y atender a pacientes. Ahora estoy muy contento de haber podido aplicar mis conocimientos en la UCI y seguir aprendiendo».

Este nuevo paso también significa muchísimo para Klécios. Y, una vez más, hay un montón de cosas nuevas que aprender: coordinación del proceso con las autoridades hasta el reconocimiento, comunicación con las direcciones de las unidades, organización de los cursos de preparación para la Kenntnisprüfung, captación dentro y fuera de la UE. Actualmente está siendo formado por la experimentada directora adjunta de enfermería, que pronto se jubilará.

Klécios no es el único de «nuestros» talentos que ya ha hecho carrera en Alemania: por ejemplo, Raquel Haak se ha especializado en el Frankfurter Bürgerhospital como enfermera especialista en cuidados intensivos y como tutora de prácticas (Praxisanleiterin). Llegó desde Brasil en 2016. Carollyne Valle, también de Brasil, trabajó durante seis años en el Hospital Universitario de Münster como Enfermero/a. Paralelamente a su trabajo, estudió Pedagogía de Enfermería. ¡Ahora es profesora en nuestra escuela de enfermería! Laura Camila Murcia Aristizabal, que llegó desde Colombia en 2020, trabaja en el Sana Klinikum de Offenbach. Allí se ha formado como tutora de prácticas (Praxisanleiterin) y ahora es coordinadora del equipo de integración, es decir, tiene un rol similar al de Klécios. ¡Estamos orgullosos/as de todos/as vosotros/as!