WDR muestra TalentOrange como un buen ejemplo

¿Cómo reconocer realmente si una agencia funciona bien? WDR acaba de responder a esta pregunta en un reportaje sobre la contratación de personal de enfermería procedente del extranjero. La película acompañó a tres enfermeras de Colombia en su intento de llegar a Alemania. Dos de ellas se habían encomendado a agencias que no llevan sello de calidad y sólo admiten una formación lingüística hasta el nivel A2 o B1. Estas dos jóvenes tuvieron numerosos problemas en Alemania: una habitación en un sótano sin baño ni cocina como piso, ningún apoyo para seguir adquiriendo el idioma, problemas de comunicación en el trabajo. Una de las candidatas no consiguió que la reconocieran, la otra enfermó mentalmente. Varias veces estuvo a punto de volver a casa con sus dos hijos. Durante los tres años que tardó en obtener el reconocimiento, su matrimonio se rompió. Como contraste, la película muestra a una trabajadora cualificada (OTA) que fue acompañada por TalentOrange. Positivo en el caso de Adriana. Su empleador, el Hospital Evangélico Bielefeld Bethel, se ocupó ejemplarmente de su integración en su nuevo lugar de residencia y de su acogida.

A Adriana le ayudó mucho haber aprobado ya el examen B2 en Colombia y poder hablar con fluidez a su llegada. La preparamos para el examen en un curso de idiomas a tiempo completo en nuestra escuela de idiomas. A pesar de nuestra cuidadosa preparación, el proceso oficial se estancó varias veces: entre otras cosas, Adriana tuvo que esperar más de dos meses a que la embajada alemana en Colombia le expidiera el visado. Hicimos un seguimiento constante hasta que Adriana pudo finalmente salir del país. También la acompañamos atentamente a su llegada a Alemania y seguimos a su disposición para responder a cualquier pregunta que pueda tener. Ahora Adriana está feliz en su puesto y ya se vislumbra el reconocimiento de su cualificación.
 
La cineasta Sonja Kolonko acompañó a nuestro Director General, el Dr. Tilman Frank, a Colombia en el verano de 2024. La película muestra en detalle cómo seleccionamos a nuestros candidatos. Los tres ejemplos muestran claramente lo que significa una contratación justa, y las nefastas consecuencias que puede tener para los jóvenes trabajadores cualificados una contratación por debajo del nivel de idioma B2. Pueden no superar la prueba de reconocimiento, trabajar durante mucho tiempo como mano de obra no cualificada por debajo de su nivel de cualificación y volver decepcionados sin haber tenido la oportunidad de llegar adecuadamente.

 
Gracias, Sonja Kolonko, por esta impresionante película.