Fráncfort, septiembre de 2020: El estudio de enfermería en Bolivia tarda cinco años. Yamileth Lino comenzó esta profesión por pasión y se graduó con éxito. Después de cuatro años trabajando en su país, conoció el programa TalentOrange en Internet. Su auténtica carta de presentación y sus credenciales profesionales fueron el inicio del viaje que la convirtió en la primera candidata boliviana de la empresa.
„El 19 de agosto volé a Alemania con un ojo llorando y otro riendo”, dice la joven. “Todo comenzó con un interés en la experiencia profesional internacional y un nuevo idioma y cultura; he dejado a mi familia y a Bolivia por primera vez en mucho tiempo. Estaba triste y tensa, pero al mismo tiempo increíblemente feliz y agradecida por esta oportunidad."
La preparación administrativa para la entrada al país se hizo aún más difícil debido a Corona. “La solicitud de visa parecía casi imposible. Todas las oficinas en Bolivia fueron cerradas ”, informa Fynn Kaese, subjefe de Gestión de Proyectos en TalentOrange. Pero rendirse no era una opción. La enfermera cualificada ya se había puesto en contacto con la empresa a fines de 2019, presentó un currículum impecable, buenas habilidades en inglés y certificados de trabajo y cartas de presentación, todo traducido al alemán.
"Su alto nivel de motivación para participar en nuestro programa fue reflejada en la calidad de sus documentos de solicitud. Aunque aún no hubiéramos realizado una vinculación de Bolivia a Alemania, sabíamos que este caso valía más que un intento”. Y la impresión se confirma. Incluso la primera entrevista por Skype con Lino fue positiva y ambas partes tenían confianza en el siguiente paso a seguir.
„Sus estudios en Bolivia abarcaron más de 5.000 horas, de las cuales la mayoría fueron prácticas”, explica Kaese. Además, tiene dos años de formación especializada en el área de enfermería quirúrgica y cuenta con más de cinco años de experiencia profesional como enfermera”.
Y los esfuerzos dieron sus frutos. Yamileth Lino pudo ingresar a Alemania con un vuelo humanitario. “Cuando llegué, el jefe del proyecto del equipo de TalentOrange me recibió y me acompañó a mi apartamento. Una ayuda increíble mental y lingüística, especialmente porque mi móvil se apagó en el momento en el que quería completar el formulario en línea para la prueba obligatoria del virus corona."
Desde su llegada a Alemania ha estado asistiendo al curso intensivo de alemán en Frankfurt junto con el primer grupo de enfermeros de Costa Rica. Esto ya había comenzado online en el país de origen, también supervisado por los profesores de idiomas de TalentOrange. A finales de septiembre, la joven tendrá su entrevista de solicitud en un hospital universitario de renombre en Alemania. Además de la nueva cultura, Lino también está feliz de aprender una forma nueva de trabajar, de conocer nueva tecnología en el sector de la salud y de enriquecer sus conocimientos.
Desea de todo corazón que el mundo se recupere rápidamente de esta situación actual.
La empresa fue fundada en 2012 como Capitalent Medical por el médico Tilman Frank en Fráncfort del Meno. De unos diez países, entre otros en América Latina, el sur de África, el sudeste asiático y Europa, los graduados de reconocidas universidades de enfermería pueden postularse para el programa TalentOrange. El equipo permite a los candidatos seleccionados realizar un curso intensivo de alemán gratuito, con el apoyo de una beca mensual, en una de las 16 escuelas de idiomas de todo el mundo o en su propia escuela de idiomas en Alemania, y luego encontrar el trabajo adecuado en un hospital alemán.