Buenas noticias de la India: hemos abierto una nueva sede en el país más poblado del mundo. En Trivandrum, la capital del estado sureño de Kerala, hemos podido establecer nuestra tercera escuela de idiomas. A finales de noviembre nos mudamos a un nuevo edificio de tres plantas recién renovado. Las otras sedes de nuestra escuela de idiomas en el extranjero se encuentran en São Paulo (Brasil) y Bogotá (Colombia). Nuestros profesores de idiomas de Alemania se turnan ahora para viajar a Trivandrum durante unos meses y apoyar al equipo local de profesores de idiomas en su formación inicial.
En la India, la presión para emigrar es grande porque hay muy pocos puestos de trabajo para personas bien formadas. Pero la competencia de los países anglófonos es feroz. Buscamos especialistas plenamente formados que no tengan miedo de aprender alemán para trabajar en clínicas locales.
También hemos contratado ya a graduados escolares muy motivados de la India que en octubre de 2023 comenzaron su formación de tres años como especialistas en enfermería en nuestra escuela de enfermería de Neu-Isenburg. Su empleador es la clínica Sana de Offenbach. Para poder comunicarse desde el principio con pacientes y colegas y seguir bien las clases de especialización, han aprendido previamente alemán hasta el nivel B2 en nuestros cursos. Hicieron el examen en el Centro Goethe de Trivandrum.
Completar un programa de formación dual en Alemania para convertirse en enfermero resulta muy atractivo para los jóvenes adultos indios. La alternativa sería estudiar una licenciatura para ser enfermero en su país de origen, para lo cual sus familias tendrían que pagar la matrícula. Tras licenciarse, las perspectivas laborales son inciertas, pues hay demasiados solicitantes y pocos puestos. Aquí, en cambio, los jóvenes pueden financiarse con el sueldo de las prácticas y tienen casi garantizado un puesto de trabajo después, porque como especialista en enfermería nunca se está en paro en Alemania. La mayoría de los jóvenes consiguen incluso enviar algo de dinero a casa con su salario de prácticas para mantener a sus familias. Su motivación y voluntad de perseverar son muy fuertes porque ven en el programa de formación una gran oportunidad para ellos.
De este modo, tendemos un puente entre los empresarios alemanes, que buscan trabajadores cualificados y becarios, y los jóvenes indios que quieren labrarse una buena carrera en Alemania o proseguirla aquí. Al final, ambas partes salen ganando. Aprender alemán es el primer paso.