Frankfurt, Juli 2020: Desde el 2012, TalentOrange ha ofrecido a enfermeros internacionales un programa de formación e idiomas. En 2019 los graduados universitarios de enfermería de Costa Rica pudieron postularse por primera vez. Debido a las restricciones de viaje por la pandemia, los 15 candidatos seleccionados habían comenzado su curso intensivo de alemán desde su país de origen. Gracias a una entrada exitosa, continuarán en su mayor parte en Fráncfort del Meno en la escuela de idiomas de TalentOrange. El trabajo en un hospital muy reconocido en Alemania seguirá a principios del 2021.
"Después de que pudimos ofrecer por primera vez nuestro programa en terceros países, en la primavera de 2015 en Vietnam, los años siguientes se sumaron otros países como Brasil, Tailandia, Colombia y Namibia ”, explica Leydi Sánchez, gestora de proyectos de TalentOrange. “Los comentarios positivos y las experiencias de nuestros primeros participantes que se establecieron rápidamente en los equipos de sala de nuestros hospitales alemanes colaboradores, hicieron posible expandir nuestra oferta en otros países de América Latina. Nos quedamos abrumados por la gran cantidad de muy buenas solicitudes de Costa Rica a fines del año pasado".
Las entrevistas personales con los solicitantes en Costa Rica tuvieron lugar en febrero de 2020 antes de las restricciones globales de entrada y salida. Las plazas limitadas para el programa gratuito se llenaron rápidamente y se estableció el horario del curso de alemán. Gracias al apoyo virtual de los profesores (DaF) de TalentOrange aquí en Alemania, los participantes motivados pudieron prepararse lingüísticamente para su comienzo en Alemania a pesar de todos los obstáculos. Mientras tanto, Sánchez inició todas las medidas necesarias, como la reserva de vuelos, las solicitudes de visado, la preparación de los apartamentos, etc.
„"Nuestros primeros 15 ticos, como se llama cariñosamente la gente de Costa Rica, son todos profesionales de la salud capacitados con uno o varios años de experiencia profesional en hospitales privados y estatales de su país de origen", continúa Sánchez. El paso al extranjero se basa en el deseo de adquirir una valiosa experiencia profesional, de desarrollarse profesionalmente y al mismo tiempo de pensar fuera de la caja para conocer un nuevo idioma y una nueva cultura”.
La empresa fue fundada en 2012 como Capitalent Medical por el médico Tilman Frank en Fráncfort del Meno. De unos diez países, entre otros en América Latina, el sur de África, el sudeste asiático y Europa, los graduados de reconocidas universidades de enfermería pueden postularse para el programa TalentOrange. El equipo permite a los candidatos seleccionados realizar un curso intensivo de alemán gratuito, con el apoyo de una beca mensual, en una de las 16 escuelas de idiomas de todo el mundo o en su propia escuela de idiomas en Alemania, y luego encontrar el trabajo adecuado en un hospital alemán.