Fráncfort, Julio 2020: Cualquiera que pase con éxito el proceso de selección del programa TalentOrange, comienza una nueva fase como enfermero internacional. En 2019, las enfermeras de Namibia pudieron postularse por primera vez. Después de un bloqueo de dos meses en su país, finalmente ingresaron a Alemania los 15 candidatos calificados del curso piloto y fueron bienvenidos. Todo fue grabado por la Deutsche Welle (DW), como continuación del informe de televisión de Namibia en febrero de 2020.
"Después los participantes de nuestro primer programa en julio del año pasado se determinaron, participaron en un curso intensivo de alemán de siete meses en nuestra escuela de idiomas colaboradora en Namibia", informa Anna Beckmann, directora de proyectos de TalentOrange. “De las entrevistas personales, ya pudimos ver que este grupo estaba muy motivado y dispuesto a aprender. Todos ellos crecieron multilingües, algunos tienen un muy buen conocimiento del inglés y algunos también hablan afrikáans, lo que indica un talento para aprender un nuevo idioma".
A pesar de las difíciles condiciones para la clases de alemán debido a la pandemia mundial, todos aprobaron sus exámenes B2. En febrero, el nuevo empleador, el Hospital Universitario de Düsseldorf (UKD), se convenció de los avances lingüísticos del curso piloto. El equipo del Dr. medico Tilman Frank inicia la primera reunión en el suroeste de África entre los candidatos y la dirección de enfermería del hospital. Un periodista de la Deutsche Welle (DW) Sudáfrica estuvo allí e informó: el informe apareció en los canales de la DW, en Deutschlandfunkkultur y en WDR. Un corresponsal de la DW en Fráncfort ha documentado la feliz llegada, como parte de una secuencia del canal.
“Con TalentOrange GmbH, hemos encontrado el socio cooperativo adecuado y profesional que se encarga de la adquisición de personal internacional de enfermería que estábamos buscando. Estamos orgullosos de poder contratar a mas de 110 miembros del personal de enfermería y de su integración exitosa ”, enfatizó Torsten Rantzsch, presidente de la Junta Directiva de la Asociación de Directores de Enfermería de UKD. Después de conocer personalmente a los nuevos empleados en su país de origen, despedirse ya era difícil. A pesar de la máscara facial y la distancia mínima, la gran de la llegada de los candidatos y el inicio del trabajo resultó en un saludo alegre y casi familiar en el aeropuerto de Fráncfort y luego en Düsseldorf en la clínica".
La empresa fue fundada en 2012 como Capitalent Medical por el médico Tilman Frank en Fráncfort del Meno. De unos diez países, entre otros en América Latina, el sur de África, el sudeste asiático y Europa, los graduados de reconocidas universidades de enfermería pueden postularse para el programa TalentOrange. El equipo permite a los candidatos seleccionados realizar un curso intensivo de alemán gratuito, con el apoyo de una beca mensual, en una de las 16 escuelas de idiomas de todo el mundo o en su propia escuela de idiomas en Alemania, y luego encontrar el trabajo adecuado en un hospital alemán.