TalentOrange Best Case.
Große Aufträge.
Große Hürden. Großer Erfolg.

Die Herausforderung.

Insgesamt sollten innerhalb eines Jahres über 100 Fachkräfte aus vier Fachrichtungen für ein großes Universitätsklinikum rekrutiert, weitergebildet und integriert werden. Neben der großen Anzahl an Talenten, forderte auch die Einreisezeit während der weltweiten Corona-Pandemie eine außerordentliche Lösung.

Die Erfolgsgeschichte.

Bereits für den Auswahlprozess (vor Corona) reiste der Kunde mit nach Brasilien, Namibia und Kolumbien und wählte selbst die Talente aus. Schon hier wurde eine Bindung aufgebaut und die Vorfreude auf die Einreise, das neue Leben sowie den Einsatz in der Klinik gestärkt.

Dank unserer langjährigen Expertise und unserem breiten Netzwerk konnten wir für jedes Talent eine kreative Einzelfalllösung finden und so die Einreise trotz Pandemie gewährleisten. Zur Freude aller: Am Flughafen wurden alle Talente von Mitarbeitern*innen einer der größten Kliniken in Düsseldorf und uns persönlich in Empfang genommen.

Das Ergebnis.

Alle über 100 Fachkräfte sind trotz erschwerten Bedingungen hervorragend in Deutschland angekommen, integriert und glücklich. Ein Folgeauftrag von weiteren 120 Talenten im nächsten Jahr wurde bereits gezeichnet.

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"Mit der TalentOrange GmbH haben wir genau den kooperativen, professionellen Partner im Rahmen der Auslandsakquise von Pflegekräften gefunden, den wir gesucht haben. Auf derzeit über 110 rekrutierte Pflegekräfte und deren erfolgreiche Integration können wir gemeinsam stolz sein."

Torsten Rantzsch, Pflegedirektion und Vorstandsmitglied UKD

 

 

"Als ehemaliger Pflegedirektor des Agaplesion Bethesda Krankenhauses in Wuppertal kann ich festhalten: Es begann als Projekt und endete als Erfolg! Angefangen beim Kennenlernen über die Skypeinterviews, das Ankommen in Wuppertal, das willkommen heißen in den Wohnungen und die große Freude und Unterstützung innerhalb der Stationsteams. Überwältigende Motivation und riesige Integrationsbereitschaft. Tolle Entwicklung bei Sprache und Fachlichkeit bis hin zu Karriereentwicklung in Funktionsbereiche wie Intensivstation oder Endoskopie. Es war und ist eine große Freude und Bereicherung unsere vietnamesischen Mitarbeiterinnen zu begleiten, ihre Entwicklung zu fördern und zu sehen, wie gelungene Integration aussehen kann. In Kooperation mit TalentOrange als treuer Begleiter auch vor Ort steht immer der Mensch und seine Bedürfnisse im Mittelpunkt. Eine großartige und professionelle Unterstützung."

Andreas Fischer, Pflegerische Departmentleitung Zentrum für Operative Medizin (DOM) UKD

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