Raquel, eine engagierte Krankenpflegerin aus Brasilien, wagte 2016 einen mutigen Schritt. Mit Unterstützung von TalentOrange lernte sie Deutsch und zog nach Deutschland, um dort eine neue berufliche Herausforderung anzunehmen. Heute arbeitet sie erfolgreich auf der Intensivstation des Bürgerhospitals in Frankfurt am Main und ist mittlerweile auch Praxisanleiterin.
In Brasilien absolvierte Raquel eine anspruchsvolle Ausbildung zur Krankenpflegerin an der Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro (UNIRIO). Die fünfjährige Ausbildung umfasst theoretische Kurse und umfangreiche praktische Erfahrung in Krankenhäusern. Studierende erwerben tiefgehende Kenntnisse in Anatomie, Pharmakologie und Pflegepraxis. Trotz dieser intensiven Ausbildung ist das Arbeitsumfeld in Brasilien oft schwierig. Raquel fühlte sich trotz ihrer Qualifikationen nicht immer respektvoll behandelt – weder von Ärzt*innen noch von Patient*innen. Die Krankenhäuser sind oft unterfinanziert und überlastet, was zu schlechten Arbeitsbedingungen führt. Pfleger*innen arbeiten häufig in langen Schichten mit wenigen Ruhepausen, und die Ausstattung entspricht nicht immer modernen Standards.
Die schwierigen Arbeitsbedingungen und die niedrige Bezahlung in Brasilien sind häufige Gründe, warum viele Krankenpfleger*innen nach besseren Möglichkeiten im Ausland suchen. Für Raquel bot Deutschland nicht nur bessere Arbeitsbedingungen und höhere Gehälter, sondern auch die Wertschätzung, die sie in Brasilien oft vermisst hatte. In Deutschland übernehmen Pfleger*innen ein breites Tätigkeitsfeld, einschließlich der Patientenbetreuung und administrativen Aufgaben, die in Brasilien häufig von Pflegehelfer*innen erledigt werden.
Die ersten Monate in Deutschland waren für Raquel nicht einfach. Sie musste sich an ein neues Land und eine fremde Sprache gewöhnen. Der Einstieg in den Beruf war eine Herausforderung, insbesondere da das Tätigkeitsfeld in Deutschland anders strukturiert ist als in Brasilien. Doch mit der Zeit gewöhnte sich Raquel an das neue Umfeld und schätzte die Unterstützung ihrer Kolleg*innen, die ihr halfen, die deutsche Sprache schnell zu erlernen und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Raquel bereut ihren Schritt nach Deutschland keineswegs. Sie hat ihre Berufung in der Krankenpflege gefunden und liebt es, anderen Menschen zu helfen. Ihre Geschichte steht stellvertretend für viele brasilianische Pflegekräfte, die in Deutschland eine neue Heimat finden und ihre beruflichen Träume verwirklichen. Aktuell befinden sich in unseren Sprachkursen zahlreiche Talente aus Brasilien, die Anfang 2025 die Arbeit in Deutschland aufnehmen könnten.